第50章 新的班子(1 / 1)

按照组织程序,赵江和雅文的公示期满了,组织部门没有收到其他反馈情况,这也就意味着两个人正式的成为了望海广播电视台的副台长。

当然了,这类的干部提拔任前公示,很少能接到实质性的反馈内容,但是这个程序是必须按照规定的时间安排如期进行的。

望海广播电视台新一任的领导班子正式组成了。

梁萧也在第一时间召开了领导班子会议。

“今天是个好日子啊,首先恭喜赵哥和雅文正式成为望海广播电视台的副台长!”

“从今天开始,我们新一任的领导班子也正式组成了。希望在我们大家的共同努力下,把望海广播电视台建设的更加美好和强大。”

“我们的班子会议还是继续发扬民主的优势啊,不能总是我一个人在讲。今天除了对二位表示祝贺之外,没有其他的主题内容,大家就畅所欲言,看看有什么建议和意见,都可以说一下。”

“领导既然这么说了,那我这个新人就说一下。”雅文率先发言。

“我是在电视台工作了十多年,然后到宣传部工作了一段时间,之后回到台里,如今有幸成为一名副台长。”

“其实我内心之中,还是有些惶恐的。觉得自己的水平很有限,担心自己不能胜任副台长的工作要求。”

“而通过最近一段时间的工作,也发现了自己还有很多需要学习和加强的地方。所以,我对台里有一个请求,在这里提出来,请领导考虑一下。”

“雅文,你这铺垫的有些多啊,快说。”梁萧其实早已知道雅文要说什么,之前聚会的时候已经沟通好了。

“我的要求是台里能够给我们一些出去学习的机会,目前的广电行业面临很大的挑战,互联网带来的冲击与日俱增。”

“我们必须都出去学习一下,才能弥补自身的短板,才能不被时代发展的脚步落下。行业内经常有很多专业的会议论坛举行,希望能够给我们在座的各位、还有中层主任这些人,更多的出去学习的机会。”

“雅文,说的太好了。台长,我支持雅文的建议。”张杰台长说道。

“嗯,确实,我们新闻战线更需要多出去看一看、听一听。雅文的建议很好。”

“有线电视方面的发展,也是日新月异,我必须出去学习,只是得这阵忙完的。”高强说道。

“看来,这个是我们大家的一致想法,我自己也很希望能够多出去学习。雅文说的很透彻,我就不多说了,出去学习确实是台里队伍建设的关键环节。”

“这样,雅文,既然这个事情是你提出来的,那么这个事情以后就归你负责。”

“从今以后,你需要了解我们广电行业会议论坛的具体安排,时间内容等方面。根据主题内容,做出相应的学习安排,确定台里哪些人去参加学习。”

“台里对于学习的事情,从今天开始一定大力支持。也不只是台领导和中层主任,其他需要学习的工作人员也都可以参加。”

“这个事情就这么决定了,后续的工作雅文就尽快研究吧。大家还有其他的建议吗?”

其他几个人都没有说出太具体的建议,只是说了工作上的一些小问题。

“今天就这个机会,我也提一个建议啊。”梁萧说道。

“我前段时间和几个外地的朋友吃饭,学习了一个新的讨论问题的形式。大家看看怎么样?”

“他们叫做聚餐式头脑风暴,之前我以为头脑风暴属于学习方面的事情。看他们演示,我才发现,他们这个头脑风暴还不错。”

“其实说白了也简单,就是以聚餐喝酒的形式,来讨论一个主题内容。这个主题内容由这次头脑风暴的召集者提前发布,参会的嘉宾也是由召集者选择。”

“这样形式的好处之一是大家比较放松,能够畅所欲言。坏处是容易喝多了,满嘴跑火车。当然了,这也在于主持者的掌控。”

“我想把这个模式在台里实验一下,以前也听过南方的早茶工作会,效果很好。我们就来一个聚餐工作会,聚餐头脑风暴。大家看看行不行?”

“这个听起来,比较新鲜,不试一下不知道效果啊。”

“嗯,我觉得值得试一下。”

大家的反应都很好,觉得可以尝试一下。

“那就这样,以分管部门为单位,大家可以提出讨论主题,然后召集人自己选择参会嘉宾。大家会后可以和分管部门说一下这个事情。谁准备好了,就先来召集,欢迎找我当嘉宾啊。”

“台长,你能抗住这么多风暴啊?”高强笑着说。

“不能扛也得扛啊,台长不得身先士卒啊。”雅文说道。

“我一会就得回去发动一下,看看电台这面有什么需要风暴的。”张杰说道。

“新闻需要风暴的地方得不少,咱们看看谁先刮风啊。”赵江说。

班子会在一片和谐的气氛中结束了,大家各自回去工作。

过了一会,雅文又来到了梁萧的办公室。

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