这个结果让总负责人心里有些不太舒服,他可以接受自己的总部人员当中,有别的地方派的都卧底,但他无法接受,总部里面竟然有人要暗害他,而且总负责人还一点都想不到对方,为什么要暗害自己?就算对方对自己有意见,想要暗害也应该有个理由和借口。但是他想了很久,一直都想不明白自己有哪些事情做错了会让人如此嫉恨,坐在了地上,周浩见他心情低落,当然也明白对方此时心里想的是什么。现在楼外楼总部已经搬到了滨海市的范围,这里是末世当中算是最安全的地方了,能够一起随着总部来到这里的都是总负责人精心挑选过,没有任何问题,没有敌人派进来的卧底。这些人都算是心腹是完全能信任的,但现在竟然有人暗中加害自己,并且还是自己认为的完全能信任的人员,这种落差感怎么能让对方舒服呢?可是他又实在想不通自己。到底是哪一件事惹起了人都不满了,而且总负责人非常想。知道这件事是谁做的,也正是因为他完全不知道对方是谁才不知道对方做这件事的理由就如果知道的理由,他或许还能反思一下,或许在,是不是自己这边做错了什么?很感谢周浩可以告诉他这些事,现在线索已经足够总负责人想使用自己的退出异能,调查一下这件事的所有线索最终指向于谁这件事由他自己亲自调查,就不麻烦周浩继续浪费能力了,然而,周浩却对他说,虽然现在线索齐全,总负责人只要稍微使用自身的技能就能够调查到是谁做的,但是周浩不让他这样做。总负责人不懂,问周浩为何要阻拦他呢?难道这里还有什么问题吗?周浩告诉总负责人,他现在体内的异能是一种虚假的膨胀,看似能量已经充满,身体随时可以升级,但实际上这些能量全部都是它原本能量的膨胀引起的,也就是说现在他身体内的能量质量是一,但体积是十,和它原本的能量是一体机是一完全画上等号,如果他使用退出异能的话,消耗了零点五的能量,那么正常情况下能量体积也会减少零点五,但现在的状况不一样,它体内充满了这种力量,它使用的异能全部都是虚假的异能。这种现象假如说他调查信息可以使用零点五的技能,但是此时至零点五的质量,身体内的能量体积完全不一样,当使用了一半之后,体内能量迅速消失一半,这对于他身体来说是一个超级强大的负压现象,会让总负责人的身体异能短时间之内迅速消退,一旦他的技能从七级跌破六级,他就再也没有办法升级了。也就是为什么周浩要阻拦他的原因这种手段和之前周浩使用过的废除别人身上异能的手段非常相似,而且这种手段在总负责人没有知道真相之前,若是他突然间使用了,就会让他身体的增量迅速发生减退,这种暗黑手段十分阴险。然而周浩又想到在前几天总负责人还使用了这种异能帮忙调查消息,他又询问了一下总负责人身体难道没有出现能量衰退吗?总负责人想到了周浩问的是哪件事,并立刻为他解释说前几天的那次调查并非是总负责人使用的特殊异能。只是他在使用能量的时候突然间想到既然那些事情非常的紧密,还。和帝都有关系,那么保险柜当中应该会有线索,所以他只是稍微整理了一下资料上的内容,并非是使用特殊异能去整理线索。因此并不会有任何的能量衰退,他使用的也只是最简单的一种技能和特殊异能是无关的,听到这里周浩也就放心了,正常的异能是不会引起体内能量快速衰退的,是一种非常缓慢的能量使用,只有特殊异能的使用才会大量的削减体内异能,既然总负责人没有使用过,你就不用担心,而且这件事如果想要知道是谁做的也不用去调查,因为现在能够知道背后是一手是谁的,总负责人可以使用特殊异能直接调查,但这个办法被排除。那么周浩又没有总负责人这种类似的技能无法直接知晓对方的目的,就只能使用其他的方法。这其他的方法便是使用一种最简单的骗术让总负责人此时出现能量减弱的状态最好虚弱的要躺在地上等待别人来救援,而这个时候,情绪发生的变化是向着开心那方面的,就可以确定这件事是谁做的。总负责人听完立刻同意了这个办法,这的确是一个非常有效果的方法,总负责人知道周浩有一种异能,可以知晓人的情绪变化,既然背后黑手,想要制总负责人与死敌,想要让他造成这种暗害还使用了这么阴险的办法,那么当计划。成功的时候,她的心里一定是开心的。所以总负责人只要在重药的帮助下,产生虚假的能量衰退现象,随后周浩在立刻观察。所有人的情绪变化不就能够知道幕后黑手是谁的吗?这办法并不需要使用特殊的技能。只要周浩轻轻地使用自己的手段就能组成。既方便又不会引起其他的难题和可怕的后果,当然是一个首选的方法,于是两人便立刻开始执行起来,周浩告诉总负责人等一下进入到房间里面他就会,让总负责人出现衰退现象,这只是一种假象,他身体也会出现难受的状态,让他不要担心,不要做任何抵抗。至于观察的这方面,由周浩来当他发现是谁之后,会立刻将对方抓住。并且一会儿进入到办公楼的那一刻,它会使用异能封锁住整栋楼,当然它会使用空间异能进行封锁,绝对不会引起任何人感受到能量变化,也不用担心会有人向外传递消息,总负责人听完点头,表示知道该如何配合。于是,周浩和总负责人相互搀扶着来到了办公楼门口,周浩立刻启动空间异能,封锁了整栋大楼。
第1694章 看谁被骗(1 / 1)