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实在推不掉侍卫的好意，李四就和侍卫一起出去走走了。mhtxs.cc[棉花糖]。。

不过建筑群就这么点儿大，也没什么好走的，最有景色的地方，是原始森林，不可能去那走，去了很可能就回不来了。

那么只能往校园里走了，好歹校园里有个水潭，水里种了点植物，水很清，旁边还有一片草地。

校园很安静，白天需要上课，听不到朗朗的读书声，他们还不会说话，能听到的，要么是“悉悉数数”的下笔声，要么是鸟儿们的欢叫声。

那鸟不是山谷里清脆的仙鸟，而是有一口沙哑叫声的鸟，叫的东西也很奇怪。

“我去你大爷的！你想还不想混了！”确实是很奇怪的鸟叫声。

“还是学校里安静，李大人你看，景色多优美，多么宁静啊！看着那些学子孜孜不倦的学习，是多么美好的一件事啊！”侍卫描绘了一个很美好的氛围。

“得了吧，别人不知道你，我还不知道你，你是从巡逻队出来的，最早是狩猎队的，你最讨厌的就是书本了。”李四一点都不配合。

“呃…说来也是，学习什么的最讨厌了！”侍卫索性不装了，他也不想装。

然后下一句话，他就扯回到了正题，看了一眼本子最后王扬要他传的话，然后翻回前面。

装模作样的写道：“最近又是两个月的月末了，要举行大考了，考得好的。就可以继续留在学校读书，考不好的。就得离开校园，回去工作了。挺好的，只是那些考不好的，就得离开了，怪可惜的。”

李四却摇摇头：“不可惜，一点都不可惜，许多人都知道自己拿不到名次，无法继续留校，索性就不那么努力了，不努力。当然没机会留下来了。”

“而且，现在读书读得好，也不能直接当官了，许多人就没那么热情了。”

“还有一些人，就想多拿点物资，读书什么的，管他那么多呢，来到学校还不能获得物资，几方面下来。不爱读书的大有人在，他们不想读，也不用功，不可惜。”

“呃…好吧。”侍卫有些无语。什么话都被李四说了，本来这是王扬让他带说的。

不过说了就说了，没关系。他继续表示：“不过我一直不是很明白，想要留校。都有个什么要求，是不是要取得什么名次？”

“不是！不能靠取得名次了。一来呢，现在特别用功的人少了，按名次难免会有些滥竽充数的。”

“二来，现在人数这么多，还按名次选不实际，因为有些人虽然没有取得名次，但考的分数很高了，其实很不错了，一时的分数不是最重要的，经常出现后来居上的局面，如果只按名次，会有很多不错的学生漏掉，太可惜了。”

侍卫一脸担心：“哎呀，那要怎么办才好？这个问题可不好解决啊。”

李四脸色缓和下来，终于露出了笑意：“其实啊，不难解决，我们按照以前的经验，想出了一个办法。”

侍卫一脸好奇：“什么办法？”

“就是分等级，以前呢，能留下来的学生，成绩基本在九十五以上，九十五分在人数不多的时候，就能够取得很好的成绩了。”

“所以我们想出了一个办法，想留下来很简单，只要考到九十五分，就能留下来，而且我们还分了及格，良，优什么的，算是帮他们定下成长的目标。”

侍卫恍然，对李四竖起大拇指：“这办法太好了，给他们定下了目标，他们就有了前进的方向，不需要和别人比，只和自己比。而考到九十五的人，又给了他们继续留校的奖励，让想用功的人，知道努力的方向，好，实在是好！”

李四也很高兴，不过也只是有点高兴：“都是小问题，很好解决的。”

侍卫却是双目一亮，再次将话题一扯，扯到了李四焦虑的问题上。

“哎呀，你们现在制定的计划很麻烦啊，上次听你们说计划的弊端时，我回去也思考了一下，发现无法破解，真的是一个大难题，看来要王扬来解决了。”

一回到正经事，李四的眉头就皱起来了，严肃中透着焦虑：“是啊，这件事不好处理，太麻烦了，我和其他人根本找不到好办法，能力不足啊。”

“你不要这么说嘛，你们礼部的能力，大家都很佩服，你看，决定谁留下来继续读书的麻烦事你们都解决掉了，能力很强，不过我觉得啊，那件事和你们遇到的困难很像。”

点睛之笔！重头戏就是这句话了，话说中的那件事，是指选谁继续读书的难题。

说到这里，侍卫就不继续说了：“到我换班的点儿了，我先回去了。”

目送侍卫离开，李四微微摇了摇头，那件事儿怎么会和这件事儿一样的，一个是教育，一个是经济，根本不同。

回去后，他觉着再怎么焦虑都无济于事，于是干脆不管了，拿出纸笔，画几张画，作几篇文章解闷。

猛然间，他想起了侍卫的话，不禁有些好奇，为什么侍卫会那样说呢？难道两件事真有相同的地方？

抱着一探究竟的心情，他拿出了一张新纸，开始列举双方的共同之处。

先来教育的，那时在选谁留校的问题上，有什么问题呢？

第一点，便是因为名次的原因，让许多天赋不高的人，考不到好名次，没有好名次，那就自然不可能继续留校，那么用功不用功的，似乎没什么意义了。

还不如放开枯燥的课本，直面美好的人生。

这一点又和这次事件有什么相同呢？和自己的计划有什么相同呢？

李四很快就发现了一个相同的地方。

也是因为名次的原因，让有些技术不好，身体不好，效率不高的人，争不了好名次，没有好名次。

从而不能获得奖励，那么再如何拼命，都没有意义，还不如完成指标，轻松干活。

发现了第一个相同点，李四便觉得很有意思。

好，来第二点。

第二点也是因为名次，但是这次是因为按照名次录取，有一个很麻烦的地方，众人只想着比别人靠前就行了，不会百分百用功。

有一次甚至考了不到九十五分就拿了第一名的情况，显然，这是不达标的。

而计划中相同的地方恰恰也是这一点，如果没人争，只想保住名次而消极，就会出现贡献不多，但名次很高的情况。

显然，这也是不达标的，如果这样也奖励，大家不服气，他们也只能生闷气。

第三点，还是因为名次的问题，这次也有不同。

不同在于，因为名次决定了名额，能调动的人数不多，覆盖面不够广，这也是一个缺憾。

计划也是如此，能激励的人绝对不会那么多，毕竟名额太少了。

三点下来，李四的目光已经不知不觉变得凌厉了起来，因为他也发现了一个问题。

三点的矛头都直指名次，而且两件事的情况确实非常的相像，甚至可以说，完全一样。

那是不是说，自己的计划，其他方面都是好的，就是名次的问题上要改变？

如果要改，怎么改？怎么改才能行之有效，尽善尽美？

轰的一下，李四如同被雷电击中，整个人呆立当场，蓦然间双目如电，灼灼的升起闪光。

“原来如此！原来如此啊！”他悟了，如果这是修仙，估计就修成了化神。

怎么改变？很好改变！

这不，教育那边不是有一个很成功的案例吗？不要名次，而是分出等级，明确目标。

怎么明确？就模仿用在教育上的办法，教育上分出了及格线，良，优，然后“录取分数线”。

这边也可以嘛，设定几个奖励目标，六十的贡献值，就是及格，可以领取小部分物资。

八十是良，领取大部分物资。

八十五是优，领取很多物资。

九十五是分数线，领取大量物资。

一百是顶，领取最多的物资。

这样一来，不就可以调动所有人的积极性？让所有人都有目标了吗？

“来人！来人！把其他官员给我找来，有要事商议！”

李四很激动，全身颤抖，双面通红，一件久久不能解决的难题，居然就这么解决了，太简单了！太轻松了！

之前怎么就没有往这方面想？怎么这么笨啊！

他的心情之激动，可以想像，原本打算向王扬认错，表示干不了的事，都做好了受处罚的准备。

结果事情到了无法破解的局面，竟然破解出来了！太不容易了！

礼部的官员们接到消息后，不敢怠慢，连忙聚到这里，李四向他们说了自己的想法，一下子点燃了他们。

“点油灯！点油灯！天要黑了，大家肯定不回去了，对了，那什么，叫外卖！”

文官们十分激动，开始挑灯夜战，完善计划，就奖励的等级讨论不休。

“外卖”来了也不吃，觉也不睡了，兴致勃勃的抒发自己的观点和意见。

找到了突破口，他们的思绪便如滔滔黄河般，一发不可收拾，疯狂的冲向出海口。(