第三百六十六章 省长的批评(1 / 1)

官路法则 深蓝的国度 5019 字 2023-09-23

正文]第三百六十六章省长的批评——

听到高建彬对于大家的批评,常委们感到有些惭愧,仔细想一想,高建彬在石桥镇还真是使用过,石桥镇的有机蔬菜销售公司拿出资金,扶持周围几个镇的有机蔬菜种植,签订包销协议,这些镇的有机蔬菜迅速发展的同时,石桥镇有机蔬菜销售公司获得稳定的生产资源,把渠道都垄断了就意味着利润的最大化,由于这个模式的操作获得了省委省政府的高度评价,所以间接地促成了石桥镇现任领导班子的诞生,这也是高建彬的政绩,只不过他体现的方式不一样,媒体的注意力都放到了执行者身上。这么明显的办法,怎么就没有去复制过来呢,真是不怪高建彬大发雷霆。

东部新区现在完全是一把手在冲锋陷阵,到处想办法要资源,从京都折腾到沪市,走马灯似的忙个不停。而作为部下的常委们却是等着在家里坐享其成,没有关系接触不到高层领导,争取不到项目和资金这也没有关系,高建彬也从来都没有责怪过大家,正所谓能者多劳嘛可是让人感到恼火的是,东部新区的领导干部们就连最基础的工作也是顶不起来,事事还要高建彬亲自解决问题,换做其他地市的领导,早就对常委会进行大清洗了,要这样的部下有什么用呢?部下是给领导分担压力的,现在倒好,一点应有的价值都没有体现出来

高建彬来上任的时候,就多次提出要大家认真学习石桥镇的成功经验,在东部新区加以复制和推广,这将会给农业的发展节约宝贵的时间。为此,区政府还专门派了工作组到石桥镇进行学习,可是真遇到了问题领导干部们就陷入了习惯性思维,脑子里就是想不到这上面去。郑海露说道:“高书记的批评我们在座的同志们一定要铭记在心,就连身边发生的案例都不能加以运用,还要把问题推到高书记的办公室里,不能不说是我们常委成员的失职。作为高书记的助手就应该尽到自己的责任,事实证明现在的我们是极其不称职的,无法履行自己的使命,这样我们的价值有体现在哪里呢?我建议全体党员干部必须重新学习石桥镇的发展改革历程,从中我们会学习到很多的东西。”

余卫民也说道:“郑区长说的我完全同意,东部新区正在与石桥镇走同样的道路,遇到的困难肯定是类似的,高书记在石桥镇的已经把这些问题都解决了,我们只需要联系实际情况加以复制推广,就能够得到很多的处理办法。再一个,高书记刚才已经说过了,办法永远要比困难多,我们要迅速的扭转固有的思维模式,同志们的思想还是僵化保守,与东部新区的战略性改革格格不入,导致很多问题都是我们自己制造出来的。大家也将心比心,高书记为我们争取来多少的资源,这是我们东部新区以前连想都不敢想的,有着这样的领导,我们要是还不能尽职尽责工作,不但对不起组织也对不起东部新区的人民群众,更对不起我们曾经累倒在病床上的高书记”

高建彬摆手说道:“我和大家一样都是党的干部,服务于国家和人民是我的职责,没有什么值得炫耀和骄傲的。任何的新鲜事物都要有一个接受并且熟悉的过程,我并不是没有等候的耐心,而是要大家端正自己的工作态度,迅速从原来的思维方式向战略性变革的模式转化,我认为目前的状态原因就是出在思想问题上,很多同志只有简单的意识,而没有真正把自身融入到新的工作环境里,我所做的是全新的理念,需要的不是大家按部就班的去执行,要提出自己的见解和方案,其中很多的问题连我也不一定事先遇到过,能不能解决是需要整个团队的力量一起努力,这也是个很好的锻炼机会,如果大家能够坚持到最后,我敢肯定的说,都会有意想不到的惊喜,在职业生涯的履历中有着光彩的一笔。”

然后高建彬又问郑海露说道:“海露同志,财政部和发改委给我们的两个扶持项目,上次我要你们做出具体的实施计划书,这项工作进展到什么程度了?”

郑海露笑着说道:“我们一直都没有停止对这两个项目实施方案的讨论,已经拿出了计划的书面材料,就在您的办公桌上放着呢,等到您看完之后提出整改意见,我们再深入的讨论一次。”高建彬说道:“这两个项目对我们东部新区的意义非常重大,政府方面一定要严谨的对待,拿出切实可行的方案来再进入实施阶段,只要我们完成的优质高效,以后我还可以从部委争取这样的扶持,现在盯着我们东部新区的眼睛很多,各种各样的目光都有,我们党政班子不能让别人看了笑话。”

走出了书记办公室,郑海露对陆燕平说道:“燕平同志到我的办公室来一下。”说完后也没有和别人打招呼,就直接走了,陆燕平灰溜溜的跟在她的身后,头都不敢抬起来。常委们知道郑海露肯定饶不了陆燕平,不禁都用同情的目光看着他的身影,这家伙还真是有点背运,刚当上常委进入了东部新区的决策核心层,没有想到第一次发言就把书记惹烦了。郑海露回到办公室后,看着跟来的陆燕平说道:“燕平同志,你先坐下吧,我真是不知道应该怎么说,现在你已经是区委常委,进入了东部新区的决策层,怎么,还要我去教给你怎么走路吗?”

陆燕平哪里敢坐下,像是卫兵一样站的笔直,他之所以能够进入常委这样的位置,完全是靠着郑海露的推荐,可以说郑海露对他有提携之恩,说也说得骂也骂得。郑海露看着陆燕平头上都出汗了,缓和了她的语气说:“高书记是个非常务实的领导,你不咸不淡说那些没有营养的话,当然是要挨批评的。不过他只是对事不对人,也不会为了今天的事情就拿你怎么样,你要彻底的改变以前的工作作风,适应高书记的要求,大环境都发生了天翻地覆的战略转化,你怎么就看不清形势呢?你要记住,你能够当上常委是我争取来的,我和你是一损俱损一荣俱荣,有的人对于你能当上常委、常务副区长有些意见,我们不能成为别人的笑料。”

指了指沙发要陆燕平坐下,然后继续说:“就像是高书记说的,这次由于他的到来,东部新区有了全新的改变,历史性的机遇已经摆在了我们面前,就看大家能不能抓住机遇获得自己想要的东西,只有跟着高书记我们才可以拥有这样的平台,你心里不要产生什么情绪化的东西,那样最终的结果就是害了你自己。不要以为自己成为了区委常委,高建彬就动不了你了,只要他提出的要求,市委常委会还从来都没有反对过,当初他来到东部新区的时候市委给他的绝对权力,你明白这个概念吗?”陆燕平说道:“请郑区长放心,我会认清自己的位置,紧密的团结在高书记的领导下,为东部新区的战略性改革贡献自己的力量,绝对不会有什么思想包袱,这点认识我还是有的。”

高建彬看着常委们都走了,拿出电话打给了李丽,说道:“宝贝,我今天晚上准备回家,你开车过来接我吧。”李丽笑着说:“你从沪市回来也不先回家,工作永远都是比老婆重要”高建彬笑道:“怎么,吃醋了?那我今天晚上好好的补偿你就是了,你可不要当逃兵,每次我们在一起的时候都是你丢盔弃甲的。”一提到这个李丽马上就不言语了,红着脸结束了通话,高建彬说的完全是事实,李丽还真是顶不住高建彬的疯狂。

看了看时间还早,高建彬就先给周国林的秘书傅文超打了个电话,他现在的地位完全不需要多加这道手续,可以直接与省委书记和省长联系,但是高建彬做事情向来都是滴水不漏的,秘书这个位置特别的关键,他可是不敢等闲视之。这样显得他尊重傅文超,以后只有好处没有坏处。很快周国林就拿起了电话,笑着说道:“建彬啊,是不是为了开幕式的事情找上门来了。”

高建彬说道:“这次开设的大学生村干部培训班,对于我们省来说都有着很重要的意义,所以希望得到周书记和陈省长的支持,我在这里先谢谢两位首长了”周国林说道:“省委省政府的领导同志们肯定会准时参加开幕式,这个你就不需要担心了,当初从设想到实施我和陈省长都是支持的,后天晚上我们提前赶到东部新区,另外我已经向中组部发出了邀请,到时候可能会有中组部的领导参加。”

这是让高建彬非常振奋的消息,中组部的能量只要是当国家干部没有人会不明白,有了中组部的领导参加,这次的大学生村干部培训班等级立刻就要高了很多。想着大后天的开班仪式,高建彬就有些头疼,准备工作可是有点不大好做,这次参加仪式的领导级别相当高,到时候真要是出现什么纰漏,丢人那可是丢大了,对东部新区领导干部们的前途,影响非常的恶劣。

陈锡坤接过电话说道:“建彬,对于外商投资的事情你要盯紧一点,这是我们南江省招商引资工作的一大亮点,到时候可以先在省城举行一次招待活动,显示省委省政府对他们前来南江省投资的重视,给全省的开发区管委会做一个示范,我会通知全省的所有开发区管委会领导一起参加,从而带动开发区管理上的思想意识转变,意义是非常重大的。”

高建彬回答道:“请省长放心,我会和前来投资的企业加强联系,争取提前进入实质性的合作。”陈锡坤笑道:“你的思维和工作方式向来都是严谨周密的,我对你特别的放心,只是这个事情非常的重要,还是需要提醒你一下的。其实我也知道你身上的担子已经是够重了,那么多的项目同时进行,恐怕你也早已经是不堪重负了。但现在没有更合适的人选来分担你的工作,只能是先委屈你了,那些项目的意义都是非常的深远,交给别人来做省委省政府也不放心。你的功劳组织上是看在眼里记在心上的,等到这些项目都进入正常轨道的时候,我给你放个长假好好休养一下。”

高建彬说道:“谢谢首长的关怀,这是我的职责和义务,相反我还要感谢组织上给我这个施展的平台,哪里敢说是委屈,这是无比的自豪和光荣。”陈锡坤说道:“谦虚是我们民族的优良品德,但是事实的存在是不容抹杀的。你有你自己的难处,出于你的位置有些话是不能说的,这么多的事情都由你自己来抗,这是非常不合理的现象,其余的领导干部们都干什么去了?光知道坐在家里等、靠、要,结果你把资源都搞来了他们还是顶不起来,无法替你分担,作为班长来说这也是失职的现象。不要以为事事都顶在前面是好事,反倒是让你手下的领导干部们养成了惰性和依赖性,习惯遇到事情就推到你头上,这样下去就失去了成长的机会。你的心太软了一些,这可不是当一把手所该有的,等到了东部新区,我会再和你探讨此类的事情。”

周国林等到陈锡坤挂了电话,才笑着递了支烟给他,笑着说道:“老陈,看起来你对建彬同志有些舐犊情深的意思,看到他这样的辛劳有些不是滋味了?”陈锡坤也笑了,说道:“我们不能抓住一个优秀的干部就往死里用,这样就不是培养人才了,组织上也要考虑到这个方面。建彬是南江省干部队伍里难得的精英,他的潜力非常大,我肯定是要着重培养的。周书记,你何尝不是像我一样的心思,想把他培养成为后备接替人,我们的组织我们的国家需要这样的干部来继承事业。建彬虽然很聪明机智,但是终究还是年纪太轻了,以他目前的政绩来看,他的位置将会超越省部级领导的层次,现在需要我们这些过来人指导他,把他带入正确的轨道上,这是我们作为他的领导应该负起的责任。”

听完陈锡坤的话周国林点了点头,说高建彬将会超越省部级领导的层面,他一点也不感到惊讶。刚开始的时候他还担心高建彬起步太过于顺利,短短的三年时间他居然就成为了媒体的宠儿,成为了南江省最著名的上帝之手,背负着那么多的荣誉光环,加上上级领导的信任与爱护,一再的得到了升迁,他会因此而骄傲自满,继而止步不前成为了江郎才尽的典型。其实这样的故事并不少见,很多优秀的年轻干部开始的时候光芒四射,但是自己修养不足后力不继,到最后基本上就成为了历史,淡出了人们的视线之外,作为高建彬的领导,自然是要防止他出现类似的事情。

经过了这么长时间的观察,现在周国林彻彻底底的放下了顾虑,反到担心这家伙自我加压太过,把他自己压垮了。多做工作可以迅速的积累经验提高自己,是成长最快捷的方式,但是组织上不要高建彬成为冲锋陷阵的尖兵,想的是把他培养成为运筹帷幄的统帅,现在他表现出来的是一个好的先锋官,攻城掠地战无不胜,但是他极度缺乏领导者的才能。

周国林说道:“的确现在应该对于建彬同志的领导艺术加以指点,一个人就算是再厉害又能做多少的事情?东部新区的战略实施是他自己的事情吗,答案是否定的。每个团队的成员都有这个义务和责任,成大事者运用的是团队的智慧和力量,他的缺点就在过于完美的思想,容不得其中有半点的瑕疵,凡事亲力亲为就怕别的人去做出现失误,实际上他是给自己设了障碍,这样的思想是要坚决杜绝的。”

陈锡坤说道:“周书记说的很对,建彬就是不懂得得失之间的道理,有些事情你不放手,也就得不到深层次的收获。现在不要他去证实自己的单体作战能力,以往的事实已经显而易见了,我们是要他去锻炼自己的统率力,当好一个把控全局的领导。如果有一天他去当市委书记和市长,甚至于省委书记和省长的时候,他还能事事都身先士卒吗?凡事都要领导去冲锋陷阵的话,当部下的也就没有存在的价值了,对干部们仁慈就是对自己的残酷,这就是他不成熟的地方。”