接了个大单，一下子就有超过五位食客下单。

其中四位都是女士，但也有一位是男士。

女士的要求很简单，有各种花香的。

这一点，苏何倒是不担心。

不说外面可以收购各种花瓣，价格也便宜。

自己在随身仓库外面的土地上，也种植了一些花瓣。

这些花瓣的品质比外面的要好得多，到时候稍微添加一些。

做出来的香水，肯定比外面的花瓣提取出来的，要好很多。

“不过，也要弄好比例，不要搞出太香，或者是味道比较比较杂的产品。”

香水并非是那么简单的将花瓣里的香精提取出来，提纯就可以的。

还需要一定的比例，否则谁都可以做香水生意了。

就不会全世界就那么几家高档香水品牌了。

当然，有传闻，高档的香水，其实是从粪便中提取的。

花香，实际上就是花的气味。花的气味是什么？花香源自于植物释放的次生代谢物质。

这种气味的实质是一类低分子量、低沸点、低极性、具挥发性的小分子混合物，还含有一定的化学信息。

以茉莉花为例，其芬芳气味的化学成分十分复杂，其中有一种对茉莉花香气极为重要的有机化合物叫做吲哚。

现代香水制造业中，茉莉花的地位极为重要，在许多种香水中都要用到它，吲哚是茉莉花香重要的组合成分之一。

不过也不用担心这个东西会从粪便中提取出来，虽然粪便中确实也存在这个，也比花瓣中的含量要高得多。

但这东西也存在于煤焦油中。

其实市面上的大部分的香水中的这种成分，都是从煤焦油中提取出来的。

但苏何打造的是纯花瓣的香水，往后也不会从煤焦油中提取。

品牌，就是一步步的打造出来的。

一次出错，一次以次充好，就会将这个品牌给打击到起点。

甚至还可能倒退回起点以前。

“好了，都收拾一下吧。马上就国庆了，店里也放假一天。大家都收到通知了吧？”

苏何问道。

店员们都是点头，还有人笑着说道：“我们都知道了，如果国庆当天，我们加班的话，给三倍工资。”

这是劳动法所要求的。

但实际上，这个时候，还没有出台呢。

要到1995年，这个规定才会被执行。

当然了，下面具体的某家店，某个公司，也会相应的对策。

比如说调休，比如说……

下面的对策还是很多的，打工者的地位，从来都不会很高。

就算是后世，有所谓的劳动仲裁。

但仍然会被资本家找到漏洞。

而且大部分的打工者，也不会去想找劳动仲裁。

因为一旦你找了劳动仲裁，后续如果手中没有垄断的技术。

那么后续的求职，会遇到很多的问题。

没有哪个老板会喜欢自己的员工去寻找劳动仲裁。

这是现实。

苏何倒是提前把这个东西给拿出来了，也是九鼎集团的员工，都不愿意离职的原因。

苏何点头：“知道就好，这两天，赶紧把要加班的名额给报上去。管理人员统计好了，到时候好安排排班。”

三倍加班费，还不影响本来的月薪。

这样的安排，在这个时代，都是相当炸裂的。

反正这个时代，任何一个个体户，都没有这样的做法。

就连公家的厂子，加班也都是免费的。

苏何的这个决定，不知道多少人羡慕，多少人厌恶。

没办法啊。

一阵热闹过后，苏何出来，陆渊已经开了车门。

回去的路上，陆渊还问道：“老板，咱们这节假日三倍工资，可能会有很多同行会有意见。”

苏何笑笑，耸了耸肩：“没事，这种事情，总要有人先走一步。我们安排好了下面员工的各种福利，也能带动社会的进步。我相信，总有一天，社会会安排好这样的福利，给每一个工人。

下面的工人自然也会有回馈的。你看他们加班的热情，也起来了。”

苏何能不知道自己弄这个，会被同行嫉妒吗？

他当然知道。

但同行竞业，靠的就是这点点滴滴的积累。

其他人舍不得钱，却不知道，这样一来，会让九鼎食肆迸发出很大的动力和活力。

员工的情绪开朗，自然会在工作中，报以更大的热情。

你去一家餐厅吃饭，是面无表情的那些服务员所在的餐厅吸引人，还是热情招待客人的餐厅吸引人？

有同行衬托，加上原本他们的服务质量就好，饭菜也比别家要好。

客人就算是稍微多出点钱，也是愿意来这边的。

这是一个长久发展所必须的。

苏何只是稍微解释了一句，陆渊见此，也不多说。

说到底，苏何给的福利待遇好，他们这些打工的，就更加愿意给苏何做事了。

这叫士为知己者死。

回到家，苏何问道：“几个孩子呢？”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！