第四百二十一章 千载难逢的机会(1 / 1)

布衣官道 寂寞读南华 3284 字 5个月前

川进然这两天心情不错。和前段时间压力巨大相比。现在地谓是轻松惬意。

本来这次泄密事件,组织部是难辞其咎的,毕竟组织部进行了大规模的干部考察,这中间出现任何差错都有可能引起别人的猜忌,从而将事情办砸。所以虽然刘进然相信张青云,但是如果这事没人扛下来,屎盆子肯定要扣在组织部的头上。

因此,从某种意义上说,张青云是否清白都不重要了,因为刘进然认为省委刘书记肯定要找个背黑锅的人,而无论从哪一方面来说,组织部都好像是最恰当的单位。

组织部长一向都是非常重要的职位,组织上对这一职位可以说设置了诸多的忌讳。但是能当上组织部长的人,可以说一只手便碰到了副书记的位子,如果不出意外,提拔只是时间的问题。

但是如果江南这次泄密事件真由组织部背了黑锅,刘进然责任不可推卸,事情就难说了。试想一个人奋斗了一辈子,到刘进然这今年纪。谁不想再进一步呢?这便是他这段时间饱受心理煎熬的根源。

然而正在刘进然准备硬抗的时候,事情却发生了意外的转机,省委虞书记竟然主动交代问题,将组织部的嫌疑完全澄清,这太出乎刘进然意料了,在常委会上他差点失态。

常委会结束后刘书记握着他的手满怀歉意的道:“刘部长,这次是我主观了,给你们压力太大了,我也要承认错误啊!”

刘进然想起这个场景心情就激动,劫后余生,自己不仅没有因为这件事受到消极影响,反而得到了书记的同情,这太重要了。刘进然当时差点眼泪都流出来了。

“咚,咚,咚!”敲门声很有节奏。

刘进然眉毛一扬道:“是青云来了吧!让他直接进来就成”。

“吱呀!”一声门被推开,张青云很精神的站在门口道:“部长,您找我?”

刘进然哈哈一笑,站起身来道:“坐,坐!给青云上茶。这次事件顺利解决,还了组织部一个清白,你功不可没啊!”

张青云讪讪一笑道:“部长客气了,这都是虞书记高风亮节,如果不是他主动反思,这事也不可能如此顺利”。

“恩”。刘进然点点头,没有继续纠缠这个话题。他也清楚张青云和汪系之间有些说不清的矛盾。但这次张青云能够做得这么漂亮,还走出乎他的意料。

在刘进然想来,张青云现在是赵家货真价实的姑爷,这次事情肯定有赵家帮衬的影子,记得事情刚发生的时候,何书记当时就表态支持过张青云。认为不能因为出了问题就肆意怀疑下面的干部,还说常此以往。谁还敢去干那些困难比较大的事情。

从何书记的话中,可以很明显的看集来他是支持张青云,认为张青云是不可能犯那种低级别错误的,当时自己就觉得这是可能有戏。如不是刘书记态度坚决,当时张青云就可以无事。

“青云,你这段时间工作上受到的影响比较大。当然不仅是你我们大家都受到了影响,今天我找你。就是希望你不要有什么负面情绪。现在既然事情过了,那工作就得抓起来,你说呢?”刘进然道,指了指茶杯,“喝茶,喝茶,绿茶健康,和乌龙茶比滋味又有所不同!”

张青云端起茶杯抿了一口,道:“果然好茶!放心吧!部长,今天我开了一天的会,重点也就是统一思想、激励士气。工作肯定不会有问题的  “那就好,那就好!”刘进然点点头道,在办工桌上翻了半天,拿出一份文件递给张青云,又道:“你看看吧!这东西早就要开会商量的,都是最近耽搁了,先看看吧!说说你的意见。

张青云接过文件,看抬头:“关于狠抓干部培、轮刮工作的通知。”中组部印发的文件。张青云一目十行的扫了一遍,眉头渐渐皱成一团,《通知重点要求各省、市要将干部培工作提高到战略高度。要坚决禁止形式主义,要求加大干部轮力度,要将干部培作为组织部考察干部的重要指标。对那些不求上进,抵制培的同志要录夺其提拔资“怎么样?是不是很棘手啊!这是个挑战。也是个机会,关键看我们怎么干!省委常委会领导们已经商量了,让组织部先拟定相应的政策。刘书记指示要有新意,最好能够将《通知和干部制度改革结合起来。你先琢磨琢磨吧!”刘进然道。

肌寸云连连称是。今天他明显感觉到了刘进然对自己态度”文七。这个文件他第一个,找自己通气。想来是希望自己能给予其建议,先将会议的调子定下来,让大家的讨论不至于偏离方向太远。

这可以看做一个很重要的信号。那就是自己在组织部这近一年的工作得到了部长的认同,这也可以说是对自己工作的肯定。看来这次泄密事件自己的能够妥善处理,刘部长心中还是很欣慰的,虽然就全局来说。这件事情砸了,但是责任没在组织部这边,这也算是圆融圆满了。

“部长,这个,,一时半会我不敢提什么建议,但是我觉得刘书记有一句话比较重要,那就是要将贯彻文件和干部制度改革结合,我认为这是个突破口,我们应该就此展开讨论!”张青云谨慎的说道。

刘进然摆摆手道:“别小心过头了,就让你到文件的第一感觉,或者说是直觉,我不要求你的话严谨,你怕什么?”

张青云脸微微一红,讪讪笑了笑,观刘进然这架势自己今天不说是不行了,其实张青云一眼就看出了《通知是针对目前党校培质量不高、下面干部对参加培的积极性不高而印发的。

这是个难点,谁愿意好好的领导不做去参加什么劳子的学习呢?所以一般人参加学习都是应付了事。有的人甚至将党校当成了拓展人脉的机会,至于成绩云云,那都是虚假的东西。老师给的答案,从上到下对此都有默契,从来就没有人对这事较真。

可是现在上面要较真了,这给执行的人就增加了很大的难度,如果真要下硬性规定,下面必然怨声载道一片。能不能成不说,组织部难免要成为众矢之的,工作做得如此被动,显然也不是领导想见的。

见张青云半天没做声,刘进然皱皱眉头提醒道:“现在情况就是这样。如果要将领导干部的学习培和干部考察挂钩,那势必很难推行下去。但是如果将此与干部制度改革统筹考虑,现在干部制度改革本身就很棘手,再将这个掺和进去那就难上加难,这也难出成绩,所以如何统筹考虑就是考验我们的工作能力和水平了  张青云点点叉表示明白,眉头渐渐皱起来道:“贯彻执行上面的文件我们不能死搬硬套,还是要具体问题具体分析。就以干部学习和干部考察的关系来说,我们就可以换一种方式嘛!”

刘进然一抬眼,眼睛眯起来静静等着张青云的下文,张青云略微沉吟了一下继续道:“我们可以对参加培积极的同志给予更多的优惠条件。举个例子来说,我们省机关公选干部的时候。可以将党校学员纳入进来,并适当的放宽条件。

堵不如疏,我们要通过实际、可操作性的政策来刺激干部参加党校培学习的积极性,而不能搞一刀切,也不能生搬硬套的将培直接纳入到干部考察的指标中去,您认为呢?”

刘进然楞了半晌,突然站起身来道:“你说啥?让我想想,你这个思维跳跃太快。你是说给予党校学员垮市调动或者直接进省城的机会?这  “不!不!我只举个例子,具体怎样还愕大家商量。“张青云忙道。这个事悄上他可不敢居功,这可是带有特权性的政策。凡属积极要求上进的干部可以参加各机关干部的公选,这就让很多县、市基层干都有了跳龙门的机会。这个诱惑太大了,可以说这个想法也是大胆到极致的,张青云刚才也是大着胆子说的,不指望能够得到刘进然的认同。

其实从内心深处来说,张青云自己是从基层干部直接跳龙门的,这中间走了赵传的关系,不然说不定他现在还是雍平的一个什么局的正科级局长,仕途断然不可能有如此顺利。

因为在基层工作过,张青云对基层了解,他一直认为基层其实有很多杰出的人才,但是一直没有什么好的平台让他们展示,如果这次组织部能开通这扇大门,张青云相信江南省的干部制度改革必然会尽是亮点。

但是能不能成,那就要看省领导的决心和决断了,张青云从内心希望能成,因为这是好事。能够让和自己一样出身普通人获得进步的机会。即使这个机会非常他也是很高兴的,