第二十二章 一年的签约(1 / 1)

胡佩慈又继续翻阅起合同,慢慢的看到了最后一页,最后一条,她睁大了眼睛。

“签约时间为一年,辞职必须有正当理由经总裁或者人事部同意,否则需要支付违约金二百万。那个,这个违约金是不是太多了?”胡佩慈问。

领导再次有耐心的解释:“这也是我们为了防止人才流失,而且合理正当的辞职理由我们是会同意的。”

胡佩慈点了点头:“那好吧。”

这么高的工资和待遇应该也没几个人愿意辞职吧。

“那既然胡小姐看好了,要是没问题的话就签了吧。然后尽快抱道上班。”领导催促道。

“好的。”

胡佩慈又大致的看了一遍,这才在合同的最后一页上签了自己的名字。

合同一式两份,她将另一份拿在手里。

领导看了看已经签好的合同,满意的点了点头,然后说道:“明天八点十分抱道,具体的地点我们会给你发邮件。”

“好的,谢谢。”

完成好这一切,胡佩慈离开了公司,她看了看拿在手里的那一份盖了章的合同,微微勾了勾唇,没想到这次这么轻松的就找到了工作。而且这份工作还是比她之前找的工作好了很多。

所以,她今天只需要好好的睡一觉,等待明天上班了。

回到了酒店,打开笔记本之后,她发现收到了一封宏光集团发来的邮件。

上面写着一句话:明天去总公司上面。

接下来就是地址和电话了。

胡佩慈感到震惊,原来她昨天去的宏光只是一个分公司,她要去总公司上班。只不过地址很熟悉,晟阳企业也在那个地方。

她以前竟没发现,那边还有一个公司。

卸妆洗了个澡,胡佩慈做了基本的护肤之后,便躺在床上美美的睡上一觉了,明天就可以迎接新的工作了。

第二天,闹钟刚响,胡佩慈便揉了揉迷糊的眼睛,尽量使自己清醒,上班的第一天可不能迟到。

一切都准备好之后,她便打车去了地址上的地方。下车之后,她又用地图搜索了一下,发现这附近并没有宏光公司。

没办法,她只能打邮箱里留下的电话询问。

“喂,你好,我是昨天应聘宏光集团的新员工,总裁的私人助理,我叫胡佩慈。”胡佩慈先介绍自己。

那边的人回答:“噢,请问你有什么事吗?”

“噢,是这样的。今天我来公司报道,到了邮箱发的那个地址附近,但是找不到我们公司具体在哪了,在地图上也搜不到,所以我想问问你。”

“原来是这样,那你先告诉我你现在的位置,我告诉你该怎么走。”那边的人说出了解决办法。

“嗯。”胡佩慈点了点头,然后抬头看附近有标志性的建筑,自己的前面就是晟阳企业了。

晟阳企业在本市的知名度那绝对是一等的。

于是她便说出了晟阳企业。

那话那头的人的语气似乎是很惊讶:“这不就行了,进来啊。”

“啊?”胡佩慈一脸懵,什么叫进来啊?一时间她的脑袋一片空白,都不知道该想些什么了。

以为她是没有听清,那头的人又说了一遍,然后解释道:“那就进来啊,宏光集团是晟阳企业的一个分部。你现在要去晟阳企业工作,是因为总裁现在以晟阳企业为主,作为总裁的私人助理,总裁在哪,你就该在哪。”

“所以,我其实应聘的是晟阳企业?”

胡佩慈一脸惊讶的问,这件事情实在是太让人诧异,简直猝不及防。

不过细细想想,好像也才说得通。怪不得这些天来,她把简历投给了那么多公司,都没有公司愿意给她一个面试的机会,她也没有那么差劲。

然后在没有公司愿意用她的时候,再突然有一个公司愿意用她,条件还那么好,所以她才没有多想,就莫名其妙的成了晟阳企业的员工。

也怪她当初没有多想,这么明显的事情都没有看出来。

“是啊,赶紧的吧,等下就八点了。”那边的人提醒她。

“好的。”

挂了电话,胡佩慈再次抬头看着面前那一栋大高楼,上面的“晟阳企业”四个字,不知道现在是什么心情。

这件事一定是伍晟隽做的,她要去问问他到底要干什么。

匆匆的进了公司,先去人事部报了个道,毕竟她之前说过她会做这份工作,做人基本的诚信还是要有的。

报完道之后便有工作人员领着她去找总裁的办公室。

毕竟在那些人的眼中,她是一个没有来过晟阳企业,没有去过总裁办公室的人。这样也好,她也不想太过声张。

那位女工作人员将她领到电梯那里,斜着眼,提醒她:“告诉你,这里是员工电梯,以后你只许用这个电梯上到顶楼。总裁电梯连看都不要多看。”

胡佩慈配合的点了点头,然后跟着女工作人员进了电梯。

因为晟阳企业的楼特别高,有很多层,来来往往,上上下下的人也有很多,所以,走走停停的,她们这电梯做了大概有一分钟才坐到顶楼。

下了电梯后,女工作人员又提醒她:“你记得,顶楼是我们公司总裁办公的地方,在这一层,千万要小心,我们总裁可不是一个好脾气的人。在这一层时,要安静,千万不要大声喧哗,也不要闹什么幺蛾子。否则,总裁的怒气是你承担不起的。别到时候赔了夫人又折兵。”

胡佩慈仍是谦虚的低了低头:“好的,我会记住的。”

很快,她们便到了总裁办公室的门口。

“接下来,我会带你去见总裁,告诉他你是他的新助理,一般他只应一声就OK了。你不要乱讲话,不要乱看,低着头就成了。我们就可以出去,然后会有别人教你总裁的喜好,个人习惯,以及相关需要注意的。”

胡佩慈点了点头,因为她知道,作为新员工,只需要点头就行了。不然多说一句话,就可能让有些脾气不好的老员工针对。