前往切石车间的路上。
林永华向江淼介绍了一下金银加工厂的一些情况。
“老板，目前加工厂有27人，金银器师傅6人、切石师傅1人、玉雕师傅2人、设备维护员1人、仓管员2人、财务1人、采购2人、后勤4人、保安4人、业务员2人，加上我和江经理。”
然后林永华又说了一下工厂的设备情况。
包括电热熔炉、加热炉、各类机床和热处理设备等。
林永华巨细无遗的介绍着。
“有这么尽心尽责的林副经理管理工厂，我就放心了。”江淼笑着说道。
“这都是我的分内之事。”林永华并没有得意忘形。
过了几分钟。
众人就来到了前几天刚刚隔出来的玉石加工区。
里面几个师傅正在忙碌着，前段时间江霞过去揭阳那边，可不仅仅招聘了几个师傅，还在当地采购了一批半成品的手镯料、手镯芯、牌料。
因此这几个师傅正在精加工这些半成品。
看到林永华和江霞等人。
几个师傅才停下来。
这个隔间内的冷气开得刚刚好，几個师傅将专业的隔音耳罩和护目镜拿下来。
别看几人才二十多岁，其实他们已经在揭阳玉石加工行业摸爬滚打了五六年以上。
“张师傅、黄师傅、韩师傅，这位是公司的老板江总。”
“江总好！”
“江总！”
“江总！”
林永华指着少了一根食指的年轻人：“老板，这位就是张铭恩师傅，他16岁当玉雕学徒工，三年前已经出师。”
江淼看了一眼这个张师傅，从对方那不苟言笑的表情来看，看来应该是有故事的人，不过他并不是一个八卦的人，随即便笑着说道：
“今天我从保险库拿了10块石头，都要切开，如果有好料子，就麻烦张师傅了。”
“没问题，我一定雕出让老板满意的作品。”
江淼给这种技术人员的待遇是非常不错的。
比如玉雕师傅，雕刻出来的玉器，每一件都可以获得售价的百分之一提成，如果雕琢出来的玉器是精品，提成甚至可以达到2～3%。
因此雕好每一件玉器，对于两个玉雕师而言，关系到他们的收入。
聊了一会。
负责切石的韩师傅，已经调好了切割机。
江淼指着之前购买的第一块赌石，用粉笔直接沿着那条大裂，画了一条线：“这一块我比较看好，就先切这块，直接沿着这条大裂，一刀两断。”
“这块石头可是价值好几万，希望可以来一个开门红。”江霞有些紧张，手心都冒汗了。
哪怕是知道弟弟身价过亿，江霞也对几万块钱有些在意，毕竟她从小到大就没有赌过钱。
这种一次赌几万块钱的赌石，其实刺激着她的神经。
“可以。”这个韩师傅也不是什么会赌石的人，看石头的眼力非常一般，自然看不出这块石头的好坏。
而张铭恩却看出了这块赌石的一些情况，他有些怀疑老板是不是被人骗了，这种开窗豆青的料，要不是石头比较大，估计连几千块都不值。
不过张铭恩虽然脸上不苟言笑，但不代表他不懂人情世故，加上他还不清楚老板的性格，因此就没有开口，而是默默看着。
很快韩师傅就将那块十几公斤的赌石固定好，拧开滴水管开关，接着盖上切割机的保护盖后，按下了切割机的启动开关。
滋滋滋…
哪怕是盖上保护盖，切割机发出的声音仍然非常刺耳。
众人来到了一旁的休息室。
在休息室可以通过隔音玻璃窗，时刻观察到切割机的情况，又可以避免噪音。
趁着这个机会，江淼也让韩师傅将剩下的石头进行画线，方便接下来切割。
“老板，需要注意什么？”韩师傅性格有点弱气，因此说话显得小心翼翼。
江淼摇摇头：“不需要，直接一刀从中间切开就可以，如果材料有价值，再根据材料情况进行下一步处理。”
“这样吗？那容易。”
江淼转过头看向林永华：“林副经理，你带我过去金银加工区看看吧！”
“好！老板这边请。”
在林永华带路下，江淼一行人又来到了金银加工区。
金银加工区的面积比较大，设备也很多，六个金银器师傅都在忙碌着。
“目前工厂除了加工我们自己的金银器，还接代工的活，我们掌握的3D金工艺、玫瑰金工艺，都非常成熟，几个师傅也是好手。”林永华在一旁如数家珍般介绍着。
江淼拿起一条加工好的金项链，仔细打量了片刻，又放回去盒子里面。
过了一会，林永华将六个师傅都叫过来。
扫了几个金银器师傅的身体情况，江淼突然眉头一皱，然后叫了其中一个师傅过来。
“陈师傅我看你脸色不太对，你手给我。”
一脸蒙圈的陈师傅，身体有些僵硬地伸出手来，然后忐忑不安地问道：“老板，我就有些腰酸背痛，应该没有什么问题吧？”
林永华似乎听说过江淼的一些事情，赶紧劝道：“陈师傅，老板的医术可是火眼金睛，之前城区税务的一个科长得了胰腺癌，老板一眼就发现了，你要相信老板的医术呀！”
咕噜！陈师傅顿时紧张起来。
江淼把了一会脉，又吩咐道：“张开嘴，伸出舌头。”
过了一会，他脸色郑重地提醒道：“陈师傅，你近期的尿是不是很黄，而且有臭鸡蛋味？左后腰出现持续胀痛？”
“是呀…是呀！老板，我这是什么情况？”陈师傅脸都快白了，身体更是微微颤抖着。
“你左肾已经快坏死了，不过右肾还可以，尽快去医院做手术，别去外面开什么中药乱吃，以后要戒烟戒酒，少吃海鲜，饮食要低盐，不然剩下的那一个肾也保不住。”
“呼呼…老板真要…做手术？”陈师傅整个人都快摇摇欲坠了。
眼疾手快的林永华，赶紧搀扶着对方。
“嗯！别拖了，工作的事情先放一边，林副经理你给陈师傅开一个长期病假，停工期间工资按最低工资发，另外你帮陈师傅写一份重病帮扶申请给考勤部。”
林永华点了点头：“交给我。”
“谢谢…谢谢老板！”陈师傅已经被吓得口齿不清了。
江淼安抚了几句：“放宽心，只要你以后注意生活管理，问题不大。”
所谓的员工重病帮扶，其实就是公司为了减轻员工负担，专门制定的制度，只要被江淼列入重病的员工，就可以获得一笔补助，补助标准为医保报销之后的50%。
比如医保报销之后，还需要支付5万块钱，那公司可以补助这5万的50%，即2.5万元。
而重病的标准，就是整体治疗费用需要超过3万元的病情，同时还需要江淼亲自签名确认。