第113章 【人不如旧】(1 / 1)

莫凡沿消防楼梯走到楼上,进门到了前厅,见这里也有一个前台,两个很年轻的女孩站在接待台后面,低着头似乎在整理什么文件。她们身后的背景墙上,是一个比洗衣盆还要大的海天集团LOGO,以及“海天科贸”四个斗大的铜字,看着还挺有点气势,有那么点简约不简单的意思。

他上前说道:“我找林总,请问她的办公室在哪?”

两个女孩抬起头来看他,其中一个说:“请问你是哪个公司的,有预约吗?”

莫凡忍不住撇了下嘴,果然是大老板,看来寻常想见一下还不容易呢。说道:“我是销售部的莫凡。是林总让我来找她的。”

“请稍等。”那女孩说着拿起电话拨了个号码。

莫凡听到她是打过去确认,心想,叫我上来也不跟前台交待一声,这算是下马威吗?

那女孩挂了电话之后,对莫凡说:“请跟我来。”从接待台后面出来,带着莫凡走向里面的办公区域。

和下面那层的销售大厅类似,这里也有一个办公大厅,打眼望去,至少已经有三十多名职员在此办公,一个个看上去都很忙碌,就是不知道是真忙还是假忙。

那女孩引领莫凡到了总经理办公室,敲门禀报之后请他入内。

林若熙正在看一份文件,见莫凡进来,便放下手中的东西,指着办公桌前的椅子说:“坐吧。”

莫凡坐下来说:“不知林总找我,有什么指示?”

林若熙盯着他看了几秒后方说道:“你来得倒挺快的。”

当然快了,莫凡做完合同向陆筱蓉交待一声就上来了,和林若熙前后不过差了几分钟的时间。

但莫凡知道,林若熙这句话的重点可不是夸赞他的及时迅速,而是对他之前的推诿表示不满,同时还带着警告之意:你最好不要背着我搞什么名堂。

他微微一笑,说:“这是我的本分。”

做好销售工作,是一个销售员最大的本分,所以优先处理客户的事情,于情于理都不能算错。在做完本职工作之后,再来聆听领导训示,这便是作为公司职员的本分了。这样一个先后次序,放在哪都说得过去。

莫凡这么说,无非是告诉林若熙:我是照规矩的办事的人,你用不着担心,也请不要没事找事。

林若熙说:“昨天梁文博回家,我从他身上看到了一点变化,虽然只是细微之处,但还是值得肯定。我想这应该是你的功劳。”

莫凡说:“我以为林总找我来,是要说工作上的事。”

林若熙淡淡说道:“要是跟工作无关,我跟你说这些做什么。”

莫凡原也知道,林若熙绝不会叫他来就为了感谢他改变了梁文博。只是这圈子绕得有点大,让他到现在还不知道这场谈话的重点,便说:“恕我愚笨,林总有话请明示。”

林若熙说:“你如果真的很笨的话,我也不会叫你来了。”

莫凡不禁有些无语,终于算是领教到了梁文博这个变态姐姐的说话风格。他索性不接话了,只等着听下文。

林若熙说:“陆筱蓉告诉我,她的竞聘报告,还有她的一些想法主张,思路都是你给她的。”

莫凡心中暗叹,真是个傻女人啊,没事干你跟老板说这些干嘛。说道:“我也只是给了她一些思路而已。”

林若熙说:“你用不着担心。虽然思路是你给的,但陆筱蓉的学习能力和执行能力都没有问题,而且很有职业精神,我相信她能把工作做好。”

莫凡耸了下肩,说:“林总是批评我没有职业精神了?”

林若熙说:“无心之失和明知故犯,你觉得哪种情况更严重?”

莫凡不由咧了下嘴,说:“林总,刚才在楼下,我只是没有站起来向你表示出足够的敬意而已,用不着这么上纲上线吧?”

他算是听明白了,林若熙举梁文博和陆筱蓉这两个例子,无非是想证明,无论是人情世故还是职场规则,他都是很懂的,这就属于明知故犯。

林若熙说:“当着全销售部的人做出这种事,你觉得只是小问题吗?”

莫凡诚恳说道:“我只是一时疏忽,还请领导不计前嫌,保证下不为例。”

当众不给领导面子,当然不是小问题,尤其是一个新上任的领导,在威信还没有竖立起来之际,这简直就是相当严重的问题,绝不能说是小题大做。

虽然直觉上林若熙并不是真的很在意这件事,但终究是自己做得欠妥,所以姿态还是要放低一点。

其实莫凡自己也有点没弄明白,当时假装没看到林若熙过来是个什么心态。若非要找个理由或者说是借口,恐怕是因为每次见到她时都有一种奇异感受,从而产生了一种逆向心理。

林若熙说:“除此之外,你在办公室里殴打领导,这也是绝对不允许的。”

这自然是指沈太安被打一事。当时弄出那么大的动静,成为一时之焦点,被林若熙知道也没什么可奇怪的。

莫凡看着林若熙说:“我承认当时比较冲动,下回再有类似的情况,我会选择更合适的时间和地点来处理。”

林若熙也看着他说:“你应该知道,要管理好一个公司,必须要奖罚分明。一些问题若是放任不理,会带坏整个公司的气氛。对一个新公司而言,这一点尤为重要。”

莫凡不由笑了,说:“林总是准备拿我开刀,杀鸡儆猴吗?”

他发现自己跟顶头上司真有点犯冲。之前沈太安就想把他踢出公司,只可惜一直未能如愿。现在新老板上任找他谈话,又是要开除他的节奏。

林若熙如果这么做,莫凡还真是一点办法都没有。这位可是老板,而不是沈太安那样的打工仔。

不过莫凡相信,林若熙之所以会跟他说这些,定然还有别的打算。否则哪怕自己跟梁文博私交再好,也不会让她有什么顾虑。

果然就听林若熙说:“我可以这么做,但觉得有点可惜。我想让你做销售主管,跟陆筱蓉谈过之后,又觉得你做销售总监更合适一些。”

刚才还是要被开除的节奏,一转眼却要升他的官,这种人生的大起大落,换了一般人恐怕会吃不消。纵然不至于大悲大喜,脑子也得懵上一会。

莫凡既没有发懵,也没有悲喜,仅仅是有一点意外,愣了那么一下,随即劝说道:“林总,你这有点太急功近利了吧?”

林若熙眼中闪过一丝赞许之色,同样的话陆筱蓉听不明白,但莫凡显然一听就懂了。说道:“我不觉得拖上几个月再做会更好。”

莫凡皱眉说道:“可为什么是我呢?”

林若熙说:“因为你合适。”

莫凡早就预见到,新公司成立之后会对销售部进行整顿,只是没想到林若熙会这么迫不及待,更没料到会让他去做那个具体贯彻执行的人。

在海天公司,销售总监明显属于等外品,无论薪水还是权柄,都远不能和其他总监相提并论,只是空有一个总监头衔而已。唯一的好处,大概就是身上的责任不重了。

而在科贸公司成立之后,销售部地位会比以前还要不如。所以当销售总监,不仅没钱途,也很没前途。

莫凡对这个职位实在是一点兴趣都没有,更别说是要拿他当刀使了。

如果只是普通整顿还好说,可是下调提成奖金,销售员的收入大幅缩减,这种关系到切身利益的事,即便是老实人也会跟你急的。

既得利益被剥夺,绝对是这世上最难被接受的事情之一。许多改革方案之所以推行起来困难重重,便是因为触及到了部分人的既得利益,从而引起各种反弹,有些人甚至会因此而拼命。

就算大家都知道,这是公司高层的决议,但作为执行者,必然要站在对立的最前沿,承受“不明真相群众”最直接的愤怒。

像这种好处不多麻烦不少的事,莫凡当然是一千个不肯。他抱怨道:“我帮公司发掘培养了陆筱蓉这么一个人才,总还是有贡献的吧?”

林若熙说:“所以我给了你两个选择。”

莫凡又说:“我还拯救了一个艺术青年,林总,做人要厚道!”

林若熙淡淡说道:“你很在乎这份工作吗?”

莫凡点头说:“至少现在挺满意的。”

林若熙说:“那你可以选择留下来。”

莫凡心里骂道,这女人怎么油盐不进呢?坏心眼也太多了!

很明显,之前在楼下销售大厅,林若熙到跟前找他说话就已经打下了伏笔。要么以不敬领导的罪名当一只死给猴子们看的鸡,要么以老板亲信的身份荣升高管当一把杀猪刀,这是一道二选一的题。

可是莫凡哪个都不想选,说道:“其实我并不是最合适的人,我认为沈副总比我更胜任这个工作,请林总慎重考虑!”

他这可是大实话。沈副总一心想把“副”字去掉,必然不会拒绝这个职位。最重要的是,沈太安现在名声已经臭了,沦为职场流氓一属,执行公司政策与下属们对立,绝对毫无任何压力,而且因为心理问题,肯定会执行得相当到位。

现在全世界都在提倡节能减排、低碳环保,废物回收再利用,也算是顺应时代潮流嘛。

林若熙嘴角微微一扬,说:“沈太安对公司做了不少贡献,我准备劝他离职休养。”

莫凡心想,明明是利用完了一脚踢开,还把话说得这么好听!

再次劝道:“我觉得,沈副总是那种轻伤不下火线的战士,肯定愿意在新的岗位上再接再厉,为公司做出更多的贡献。”