翌日。
周晔一早来到办公室,做完了日常任务,就跟陈西和林梦开始剪辑昨天在健身房拍到的素材。
得益于3D摄像头盔强大的拍摄功能。
两个小时的时间,十五分钟的视频就剪辑出来了,随后召集所有人来到会客厅观看。
“哇喔!欣瑶姐的表情太自然了!”
“这咬牙切齿的表情太棒了,而且也好勾人哦!”
“哎呀!这一脚踢得好…效果太棒了!”
“嘶…晔哥被揍惨了!”
“汗滴流下来的特写拍得不错。”
“视频里欣瑶姐的形象好生动,就好像我正在给她做陪练一样。”
“…”
十五分钟的视频,孟欣瑶是捂着脸偷瞄看完的。
在视频中,她可以说是没有任何做戏成分,平时怎么跟周晔对练就怎么来,不带一点一滴的做作。
第一视角3D效果之下,给人的感觉就如同自己在跟她嬉戏玩耍一般。
再加上她淡淡的粉装,整个人洋溢着青春活力,独有的亲切感完全透过幕布传递到观看者的心里,效果非常棒。
林歆昨天处理完案子今天来上班,看到孟欣瑶与周晔的互动,心里微微发酸。
“诶,你借着工作的机会打情骂俏,这可是假公济私,你犯规了。”林歆坐在孟欣瑶旁边,凑到她耳边小声说道。
“你这段时间借着办案的机会,老是让他协助你,你才假公济私,你才犯规。”孟欣瑶不服气的怼了回去。
“我那是公事。”
“我的也是。”
“癞皮!”
“你这个家伙!”
视频结束。
“大家觉得怎么样?”
周晔打开灯,来到会议桌前看着众人,想要听他们的意见。
武哥举手,转头看向坐在最后面的孟欣瑶,脸上出现复杂的表情,“欣瑶,你是不是对我有什么意见啊?”
孟欣瑶没明白他的意思,“我怎么可能对你有意见。”
武哥指着幕布有些郁闷道:“那为什么跟我拍的时候效果那么差,跟周晔拍的时候表现又那么好?”
这段时间武哥也跟孟欣瑶试拍了不少,可是跟今天这个视频比起来,那就是天差地别了。
孟欣瑶在跟他拍的时候,用一个词来形容就是隔膜。
就好像两个人存在着代沟一般,孟欣瑶在镜头前总是不自然,整个人看起来就好像是犯病了一样。
而跟周晔拍的这一段视频,整个人如同遇到水的鱼一般获得了生命力。
对,生命力!
以前拍的视频画面里,她就是一个没有灵魂的人,表情做作、动作梗板,就像个牵线木偶,现在这个视频整个人完全活了过来。
两者一比较,孰好孰坏一目了然。
“我也不知道呀,跟武哥你拍的时候我也是很认真的。”
孟欣瑶其实心里是知道原因的,可是她不能说,也不敢说。
“先不说这个,大家觉得这个视频能不能作为正式视频发到网上?”
周晔关心的不是原因,而是视频能不能用。
如果能用就以这个视频为标准来拍,如果达不到观看的水准,那再继续想办法。
“可以!”
“效果太好了!”
“体验很好,我喜欢!”
“凭这段视频里的表现,欣瑶姐一定迷死很多人的!”
“不是很多,而是成千上万!”
“没问题,拍摄的技巧虽然还有所欠缺,不过就像小西昨天说的,视频的灵魂是人物,如此高质量的3D互动效果肯定能用!”
“武哥说的没错,除了拍摄上有些瑕丝,欣瑶的表现堪称完美。”
陈西欣喜的看着周晔说道:“小晔,你这个老板以后要兼职摄影师了!”
周晔瞪了她一眼,正想反驳。
陈西摆手继续道:“欣瑶跟武哥拍不出这样的效果,是因为欣瑶跟你太熟了,你们之间的一举一动都是那么的默契。
视频倒回去…看看这里,欣瑶左拳击打的动作是虚招,但是假动作非常逼真,我们在看到这里时,都下意识的侧头躲闪将要击打向镜头的拳头。
可是你的镜头却没有一点晃动,说明你心里清楚的知道欣瑶的下一步动作,这就是默契,换成武哥来必然会躲避,那么这段的精彩镜头就要毁了。”
武哥附议道:“没错,这就是我拍和你拍的区别所在,我跟欣瑶没有你们之间的那种心有灵犀的默契。”
这时,林歆再次凑到孟欣瑶耳边小声道:“别得意,跟他的默契我也会有。”
孟欣瑶冲着她挤了挤琼鼻,小声怼了回去,“我们那是十几年培养出来的默契,你就羡慕吧。”
在拍摄的时候,演员与摄影师之间的默契是非常重要的。
如果没有很好的沟通,全凭摄影师迁就演员,就不能很好的表现演员最优秀的一面,那拍出来的效果自然就不会好。
周晔自然也知道这个事情,可是现在有一个难题,他没那么多时间。
新公司启动,他作为老板有很多事情要做。
除了公司内部的事情需要处理,对外还有许多事情去洽谈。
前期公司广告的投放,世博会的事情,公司内部的事情,更不要说还有完美大厦的事情。
如果他要兼职摄影师,有些事情就没时间做了。
“可是我没那么多时间啊!”
“小博这段时间不是帮你分担了很多事情吗?”
“有些事情还是需要我来做的。”
“你做为老板要懂得分权,什么事情都要自己来做,你怎么做得过来?”
陈西觉得既然他拍出来的效果好,那就让他继续拍下去,劝说道:“而且你要搞清楚一个事情,视频才是我们公司的生存根本。
如果没有出色的视频分享给观众们,那就算是你把公司管理得再好都没用,公司现在不大,大家也很自觉,内部的事情你完全可以放手交给黄经理的。”
这话非常正确。
他们的网站要做起来,要受到观众们关注才能生存,这样才有后面的公司管理。
不然经营项目都垮了,公司还管理个毛线。
周晔自然是知道的,他只是担心公司内部没有自己来协调会出现混乱。
而且有一个重要的原因,得到系统的这段时间,他渐渐的被培养出了强迫症。
公司的事情如果不经他的手,他想想都觉得有些难受,总是想着要自己去处理才安心。
就好像出门时,总是想着窗户关上没有,要跑回去看一次确定之后心里才舒服。
这样很累。
但是没办法,做日常任务养成了一丝不苟的习惯。