第326章 两委作风整顿(1 / 1)

“书记,人大配合地方党委工作是我们的职责所在。确实有一些村干部不作为,对镇政府布置的任务拖延、缓办;整日无所事事,只会捣乱、搅局,惹是生非,还喜欢在一旁指手画脚、搬弄是非;甚至有部分年长的干部行为不端,贪图他人家属,依仗着微薄的权力,中饱私囊、贪污腐败、结党营私,处处刁难他人。如果不加以整治,通羊镇的风气肯定不会得到改善!”

“老齐,谢谢你对我工作的支持。各村是乡镇的基础,只有彻底解决好乡村问题,我们才能进行下一步的谋划。这件事就交给你了,尽快出方案,安排好时间、路线和人员。如果人手不够,就从镇上抽调。到时候在党委会上汇报,及时沟通,该处理的就处理,这样才能形成更好的震慑作用,让村里形成良好的风气。”

“好,那我下去准备。”

“老齐,等等,还有一件事。现在信访工作还在办公室,我的意见是把信访任务也交给你。正好这次下村,把各村的信访案件征集回来,我们再慢慢化解。十点开会,我会在会上宣布。”

“哈哈,书记,你这是给我加担子啊!任务可不轻,我尽力完成。据我所知,信访可是个大任务,很多问题是历史形成的,也有很多是干部不作为导致的。如果这方面问题不解决,后面谈何发展?到了关键时刻就会有人跳出来,严重影响工作进度。”

“老齐,辛苦了!”

这个任务看似简单,实则颇具难度,相当于对各村进行一次摸底,许多问题可能会集中爆发。

不过,一把手安排工作,大家还是会给面子的。说白了,大家对以前的工作有所不满,谁不想有所作为呢?难道就这样浑浑噩噩地混日子吗?

一把手的优势在任何地方都能明显体现出来。如果只是纸上谈兵、夸夸其谈,对于乡镇工作将是灾难性的。

只有思路清晰,真刀真枪地实干,时间长了,大家才会看在眼里。一把手不仅要有魄力和才干,还要发挥积极的带头作用,具备让人信服的实力。

无论年龄大小,这都是组织任命的,其权威不容质疑。

宋江拿着县纪委的通报,前往会议室。通报是关于通羊镇十四名“吃空饷”人员的处理结果,虽然处理意见是镇里上报的,但上面并没有给出其他意见,完全按照镇上的意见批准了。不过,那位病号不在处理名单之中,这也算是最好的结果了。

尤其是那名被开除的吴洋,原本按情节轻重是不至于被开除的,但他却到镇政府闹事,性质恶劣,影响极大。不开除他难以平民愤。听说他后来又跑到县里去闹,直接被公安局抓走,在里面“学习”了几天。

另外四人被记大过,工资降了两档;五人被记过处分,工资降了一档;剩下五人分别受到警告和严重警告处分,工资没有降低,算是比较轻的处罚。而最幸运的要数那些退还钱款的人,他们没有受到任何处分,对以后也没有任何影响。

不一会儿,宋江来到了会议室。这是一间可以容纳四五十人的大型会议室,就像一间教室。人员已经基本到齐,都是各个单位的领导。

十点整,宋江坐在前面。由于会议室空间较大,为了确保每个人都能听到他说话的声音,特意配备了一个扩音器。宋江说道:“同志们,现在开会。这次会议主要有两个议题,时间不会太长。大家注意会场纪律。会议结束后,务必将会议精神传达给每个人,确保所有人都能领会和吃透会议内容。”

“接下来进行第一项议程,由纪委书记马志传达关于十四名同志‘吃空饷’的处理意见通报。”

马志说道:“按照会议安排,下面由我进行会议传达,关于十四名‘吃空饷’的处理通报……”

传达结束后,宋江表示:“同志们,‘吃空饷’行为严重违反国家工资福利政策,损害国家利益,有损公职人员形象,必须严惩不贷。

这种不公平现象会影响员工的工作积极性,破坏组织的正常运转。更严重的是,“吃空饷”损害了政府的公信力,影响社会风气。我们要及时制止和杜绝这一现象,加强监管和制度建设,严格人员管理和财务审计。同时,要提高公众监督意识,鼓励举报。只有这样,才能还镇政府一个风清气朗的环境,确保政府资源合理利用,更好地服务人民。

下面进行第二项,请人大主任齐正同志就各村作风纪律整顿做具体安排!”

齐正清了清嗓子,说道:“同志们,根据镇党委的统一部署,对全镇辖区6个社区,23个行政村,进行为期30天的纪律整顿,主要针对为解决各村纪律涣散问题,重点关注考勤、工作态度、廉洁自律等方面。通过强化监督、教育培训和严肃惩处,树立纪律意识,提升工作效率。同时,加强与村民的沟通,听取意见,共同营造良好纪律氛围,建设更美好的乡村。”

齐正发完言之后,各村村主任和村书记心中都是一紧,这是要对村两委下手了?

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