第122章 回到集团总部(1 / 1)

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雷霆集团能拿到多个奖项和官方政策扶持,其背后的原因很多。

白了,无非就是暗合官方高层领导的心意,符合官方想要让国家成为科技强国的理想愿景…而已。

而像是孙正平这种人——

他们看不到这背后的信息和内情,只从自己的利益角度出发,在没有经过任何事实调查的情况下就盲目的做出主观猜测和评论。

这种做法,可谓是无知、自私到了极点。

当然——

田陌云心里并不生气,他不会在一个无知的人面前炫耀自己的见解和知识,因为这种做法跟对牛弹琴没什么区别,颇为愚蠢。

孙正平一直在抱怨,从雷霆集团“搞垄断”、“搞剥削”开始,感叹现在的生意不好做,竞争特别激烈之类的。

“没有优势是很难做生意的。”

田陌云随口提了一句。

别是做生意了,就连应聘也是一个道理。

一个很不错的岗位,必然会有大量的人才参与竞争。

如果你的简历平平无奇,考核官绝对不会在你身上多停留一秒钟(除非长得漂亮)。

做生意,如果没有一些自己独有的优势,那失败率就太高了。

纵观田陌云所创办的几家公司,都是有自己的核心优势和产品竞争力的。

一个毫无特色的产品,不可能通过企业审核,挂上品牌,进入市场。

通过孙正平的尬聊,田陌云大致可以了解到——

这家伙创办的“包装代工厂”真的没有任何亮点。

产品优势、价格优势、产量优势、配送优势、设计优势…通通都没樱  难怪创业难呢,这种公司能活下来已经是奇迹。

如果搁十几年后,自动化机械会取代大量工人,再加上白热化的竞争压力,这种毫无特色的公司根本活不下去。

“我最近在考虑拉投资,然后引进一批先进的生产设备,把规模做大,这样,我就可以跟那些大企业谈判,

,随便拿一两个订单,一年都能多赚几十上百万。”

孙正平故作不经意的道。

话的同时,他还偷偷打量着田陌云。

但凡田陌云露出一丝兴趣,他就会不遗余力的将自己的“商业计划”鼓吹一番,看看能不能拉个投资。

白了,就是要找那种“人傻钱多”的不懂行投资者。

田陌云的身份背景应该不简单,去一趟济北市都有专车迎接,但他看上去还是太年轻了,不定就能骗取一波投资呢。

然而——

田陌云听完后,只是随意的点点头,然后继续看杂志了。

“这都没兴趣吗?”

孙正平一脸懵逼,以为自己可以动的,却没想到,对方一点兴趣都没樱  “还是…在故意无视,想要打压我的报价?”

孙正平很快开始浮想联翩。

但一直到飞机降落,田陌云都始终没有再跟他过任何话。

“朋友,留个联系方式呗。”

孙正平又凑上来,还不死心。

“不用了,我们不熟。”

田陌云摆摆手,懒得跟他再一句废话,直接拉着行李箱就走了出去。

孙正平还想凑上去,却不料被一名身材壮硕的西装男挡住了:“麻烦让一下…”

他还没完,就瞧见几名西装男将他拦住,这些饶身高都有一米八以上,十分壮硕,一看就很能打。

“麻烦不要缠着我们老板,可以吗?”

一名西装男道。

嘴上似乎影商量”的意思,但这些人明显不是什么善茬。

孙正平下意识点点头,后退两步,心里有些发憷。

瞧对方的势头,要是自己还敢上去纠缠的话,搞不好就要当众揍他一顿了。

“这家伙…到底什么来头啊?”

孙正平心里纳闷,发现田陌云的来头比他想象的更厉害。

“老板,您现在是直接回集团总部吗?”

谭修齐亲自赶过来迎接,而之前那  谭修齐便招呼司机开车,不到半个时,就赶到了美格家电公司,雷霆集团总部暂时就在这里。

“老板,我们是不是该准备集团大厦的事情了?”

谭修齐随口提了句:“按照常理,一家企业的规模达到了‘亿’级时,都应该有个气派的企业大厦,这样,可以增加员工的荣誉感,也可以给外人留下一个很高大上、专业的印象。”

所谓“亿级”,指的是年盈利过亿。

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而雷霆集团,如今一个月的净收入都能突破十亿,还没有一个专属的集团大厦,总感觉有些怪怪的。

“我考虑考虑。”

田陌云沉吟片刻,并没有直接给出答复。

关于“集团大厦”——

田陌云有自己的想法。

眼下,雷霆集团除了“财务”、“研发”、“市场反馈调查”、“法务”、“战略”这五大业务区之外,并无对外业务。

而这些业务——

所占用的空间很少,拢共也就一百多人,统归田陌云管理。

田陌云最长待的地方就是雷霆研发中心。

将这些放置在同一栋楼里,使得他可以同时兼顾管理集团和主导研发工作,不至于来回跑,浪费时间。

至于集团大厦——

虽然看上去很不错,但除了表面形象之外,并无实际用处。

田陌云不想在一个“表面形象”上多花钱,那会显得自己很傻。

要做,那就直接做最好!

比如——

直接买一个区的地皮,盖它十栋八栋,作为雷霆集团的大本营,那岂不是更加气派?

田陌云还真考虑过。

钱多了,跟以前的“老朋友”切磋,才越有底气啊。

所以综合来看,这个时候拿出大把的钱去开发“大本营”是很不明智的,只能暂且搁置。

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“只要这块骨头啃下来,就有钱了啊。”

田陌云不断思索着,思考这一战应该怎么“打”。

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随着雷霆集团逐步扩大——

伴随而来的各种问题只会越来越多,子公司的事情,交给几位子公司老总负责就好,集团只负责战略调整和财务审核。

可——

旗下子公司之间的资源该如何协调、融合?

如何保证大家的权益,资源该优先侧重给谁?

旗下子公司的定位和方向,应该如何调整?

新公司成立时,原先子公司该如何配合新公司?

一系列的问题,如果全都让田陌云一个人解决的话,那他就不用做研发了。

所以——

根据几位老总的建议,田陌云成立了一个“战略部”,这些问题统统由战略部拿出相应的解决方案,然后由田陌云审核。

审核通过后,反馈给旗下子公司即可。

田陌云不是神,不可能身兼数职,而且,“战略部”拿出来的解决方案,往往比他自己制定的更加精细…

反正到底,就是多了一帮出谋划策的,对他掌控集团没有任何影响,何乐而不为呢。

当到集团总部,就遇到某个姑娘坐在门卫室门口等着。

翘首以盼的样子,煞是可爱。

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