能够让人达到S级资质的研究成果，可以获得一千贡献点。

能达到类似效果，但并不是真实提升的研究成果，却只有五百贡献点。

而关于这方面研究的信息，不完全的话，能够获取的贡献点，就只有一点到五十之间。

这完全就是榨取啊，怎么评价，还不是对方说了算么？

袁洪摸摸鼻子，再往下看，说肯定是要说的，不过，说多少，怎么说，自己还要多看看，多研究一下这个兑换的规则才行。

往下看，袁洪很恼火地看到了一条，关于星光水母可以对灵魂进行延寿的消息，已经被提交，获取了一千贡献点。

提交时间，就是十分钟之前，提交人，就是许思慧一级研究员！

真是太无耻了！袁洪磨牙，再看看，自己还有什么可以卖，也值得卖的信息。

等等，星光水母，究竟是怎么延寿的，那个部分可以延寿这些信息该从哪里获取？很快一个最新的五百贡献点兑换刷新了出来。

袁洪一眼看到，就赶紧点了上去，然后，开始回答：“在巫师界的巫师流派中就可以找到，关于使用魔法阵，晋升大巫师的材料准备内容。”

“前往黑暗界的传送点坐标是…，转到巫师界的传送阵坐标是…”

“嗯哼！这不就轻轻松松地到手了么。”发出贡献点兑换的许思慧研究员，笑眯眯地接收了信息。

然后，就给了袁洪五十贡献点，并注明，信息的内容真实性需要证实，并且，这个方法的危险性难以确认。

好吧，羊毛出在羊身上不说，还打一个折扣，袁洪也就是不知道对面是许思慧，不然更要打一个寒战。

不过，袁洪看到这一点，却也想到了一个问题，那就是在罗宾逊手中的四条手臂！

要在极短的时间里边，将四条手臂从罗宾逊手中完好无损地取回，并赶往黑暗界，找到他们四人，或许还有解救的过程，最后要在手臂的活性消失之前，将他们的手臂接上！

袁洪点开任务发布一项，然后将自己的要求与时间限制一并列上，注明，一个小时内完成，五十贡献点，两个小时，四十贡献点，到了第五个小时以后，就只有最基本的十个贡献点了。

任务一挂上去，很快就被领取了。

而许思慧同样也看到了这一个任务，不由笑了起来：“懂得怜悯与同情的进化者，才是值得培养的。

虽然，这种情绪，我自己都已经有很长时间没有了，似乎，有一千年，还是，两千年？”

语气中的寂寞与孤独，在白色的气雾中，显得分外凄清。

看到任务被领取，袁洪心里稍稍好受了一点，自己可不想因为自己的原因，导致自己的熟人被这么残忍地对待。

当然，这种事情，很难说以后不会再次发生，也只有让自己尽快强大起来，才是真正的解决办法。

想到这里，袁洪飞快地浏览着能够提供贡献点的问题，凭借自己的才智和见识，在其中不断回答，一点一点地获取着贡献点。

许多问题发布者，都对袁洪的回答表示了赞赏，给予了比较高的报酬。

因为，袁洪的思维角度，往往是与他们不同的，这就是来自不同世界的好处了，思维还没有被限制。

很快袁洪就获得了一百贡献点，赶紧换取了一个心灵防护器，一个机械人过来，捧着一个托盘，上边放着一颗晶莹的宝石耳钉，看着袁洪道：

“袁洪助理研究员，请躺好，编号41257号医疗机械人，将对您进行心灵防护器的安装。”

“呃，能不能换成戒指形式的，”袁洪觉得带着一个耳钉，总有些非主流的感觉，忍不住想要改变一下。

“戒指，在战斗中的损坏几率为，百分之九十八点一七五，耳钉的损坏几率为百分之零点零三，根据袁洪助理您的贡献点余额，不建议因为个人喜好，改变心灵防护器的形状。”

编号41257号医疗机械人一板一眼地回答，让袁洪愣了愣，然后，认命地躺了下来。

的确，战斗中，戒指的损坏几率实在太大！耳钉，基本上不会被专门攻击，就算被攻击，人体的本能反应也会躲避。

当然，自己的贡献点，现在又变成零了，这种事情，也是原因之一，不太重要的那种。

当耳钉被钉上去之后，袁洪顿时感受到了一股力场，将自己的身体完全笼罩住，忍不住将自己的磁场散发出去，学着这股力场的构成方式，模仿着转变过来。x电脑端:<ahreftarget_blank

当袁洪的磁场开始转变的时候，另一处的许思慧，就诧异了，自己的心灵遥感器，居然失效了？

这可是自己花了五百贡献点购买的三型遥感器啊，不应该会被那个少年购买的一型防护器屏蔽掉才对！

这可是公平公正的科学院，任何物质、信息都是有价的，绝不可能，出现产品对不住价钱的情况！(、域名(请记住_三<三小》说（网）W、ω、ω.x、彡、彡、x`￥s.c、oм文)字<更￥新/速￥度最&駃0

那么，只有一种可能，就是这个少年身上，出现了异变，让这个一型防护器的效果大大增强了。

说实话，许思慧真的想直接购买四型甚至五型的遥感器来看看，袁洪这个小脑袋里边在想些什么！

但是，看看所需要的四位数乃至五位数的贡献点，许思慧觉得，自己还不是那种有钱人啊！

目前来看，还是需要勤俭节约过日子。

摇摇头，许思慧看向不远处，失去了身体反应能力的梦娜牡娜，还是先开始这个新课题吧。

<aonclick>防采集自动加载失败，点击手动加载，不支持阅读模式，请安装最新版浏览器！</aonclick></divid>