第四十二章 时迁与跳高(1 / 1)

万物生辉系统 杨儒鸿 2405 字 3个月前

出去跑了好几天的杨树林的屁股刚一粘座位,事情就铺天盖地的砸过来。教育局通知各校准备参加县运动会,以学校为单位选送运动员,然后各学校组织方队参加检阅。每个学校都要有特色方队参加检阅,如果哪个学校准备不够充分,体制内通报批评。

阿西吧!

杀了我吧!

这破校长我不当了!

疯狂的挠头之后,杨树林收敛情绪冷静了下来--还是得工作,哪怕他是亿万富翁还是得工作。亿万富翁是身价,人民校长才是他的正经职业。

特色方队...方队...方队...

杨树林决定先把这事儿放一放,马上要到国庆节了。他觉得应该可以参考一下大游行庆典的创意。他现在要钱有钱,要人有人,什么样的方队搞不出来?

至于运动员问题,杨树林觉得应该着手准备了。出来吧!我的梁山武将!就是你了第一百零七将--鼓上蚤时迁!

作为排名最靠后的存在,时迁的召唤价格简直低到令人发指的地步--不要二九八!不要一九八!不要九十八!只要十块钱!十块钱!十块钱你买不了吃亏!十块钱你买不了上当!只要十块钱你就能拥有整个梁山轻功最好的武将--时迁!

“召唤时迁!”杨树林发布命令之后,集卡册再次爆发光芒蹦出来个又瘦又小的家伙。

难怪他的绰号叫鼓上蚤,这家伙的身子是真瘦小啊!如果让他躺在路上,绝对会有几个心善的扔他几个硬币。

“啊哈!这就是一千年以后?”时迁背着手往窗外看,一脸的欣喜,尤其是看着学校外头的二节小楼,他的脸上有种跃跃欲试。

杨树林抱拳问候:“迁哥,以后请您多多照顾了!”

“校长客气!有用的上兄弟我的尽管招呼!”时迁当然知道杨树林是召唤者,对他有生杀予夺之权。但是该说漂亮话还是要说的,这是刷好感度的绝佳机会。

“正好有个事儿,迁哥您的轻功如何?”杨树林问道。

时迁估算了一下:“旱地拔葱我能跳到房顶。”

杨树林看看大瓦房,房顶距离地面少说三米啊!他原地能蹦上去?这简直是跳高的人才啊!

“能解释一下原理吗?我想让您教孩子跳高!”杨树林问道。

时迁眯缝着眼睛道:“想要跳得高,一口丹田气就不能泄。练气你了解吧?内练一口气,外练筋骨皮那听说过吧?”

“内力?”杨树林问道。

时迁摇头:“没那么玄乎,就是一口气。这东西不好解释,反正我们家辈儿辈儿都是这么练的。”

“这东西不会不外传吧?”杨树林问道。

时迁嘿嘿笑:“不外传?就是因为这不外传咱们多少好东西在这一千年以后都失传了!反正我时家有没有后我都不清楚,再抱残守缺有什么意思?在我这没什么不外传的,只要能学都可以学。”

“那可真是谢谢您了!”杨树林感谢道。

时迁不以为意的道:“我教倒是可以教,但是学生学到什么程度就得看自己了。师傅领进门,修行在个人。练武这东西强求不得,尤其是轻功。练好了可以飞檐走壁,练不好最少也能跑得快点。”

“成!一回儿我带你去看看学生。十一月份有比赛,你先带着有天分的几个孩子先练,争取夺个奖牌回来。等运动会之后咱们再大规模推广,当成必修课来学--省得以后挨欺负跑都跑不过。”杨树林十分开心。

有时迁教导,学生的跳高水平肯定能蹭蹭上涨。别人靠蛮力,我们靠轻功,技术流取胜,就是这么牛批!

跳高、跳远项目算是稳了,但是跑步项目三才中学还是不够强。他们没有专业的体育特长生,所以成绩一直不佳。

梁山当中有个最好的跑步教练--神行太保戴宗。但是这家伙太贵了!他排行二十,召唤价格就是八百八十生辉点。他一个人顶的上之前所有的召唤。

归根结底还是家底不够厚实,如果他真的有钱直接就在他们学校后山来个水泊梁山一百零七好汉大聚义(没有宋江,集卡册里边缺个他)。

革命尚未成功,同志仍需努力啊!

实在不行就放弃吧。人生七苦:生老病死,怨憎会,求不得,爱别离。啥事情别强求,随缘就好,三才中心中学能拿下跳远跳高已经算是历史性的突破--以前他们是专业陪跑,还是不收钱那种。能突破奖牌零的历史,也算是杨树林的新官上任三把火。

杨树林带着时迁在各班溜达一圈,他扫出来十几个适合练轻功的种子选手。这十几个孩子有一个共同特点,那就是--瘦。如果时迁带着这几个孩子上街和容易被缉毒警察抓起来。一个瘦子很正常,一帮瘦子溜大街就很可疑了。

时迁领着他的小分队来到桃林开始进行特训。用他的话讲,那里的空气清新适合练气,在那里练成效最好。

得亏桃妖那只傻妖精一般人看不见,要不然她四处乱飞很容易被发现,那时候学校里又要有灵异事件传出来了。

反正跳高跳远在时迁这里都一样--先练一口丹田气,有了气之后就能轻身,然后跳的就高、就远。杨树林也搞不懂具体的原理是啥,他学历太高,总想用科学解释一切问题,有了知见障根本学不会。

被各种事务搞得烦不胜烦的杨树林觉得这样下去也不是办法。谁家校长手下没有个行政班子啊!一所学校这么多事儿一样一样都得让他安排那能累死人。

不行!必须招人!

有钱了也该招兵买马了!正好私立校的执照也被老校长办下来了,正好可以借这个东风把编制扩充开来。

工资水平一定要高!要不然人家不会留在一个乡镇的私立学校的!参考唐荣福的工资水平,他觉得学校给老师开出上万的月薪才能留得住人才。

不给马儿吃草怎能让马儿尽力的跑?工资奖金不给够了怎么让人死心塌地给你干活?以后咱们可是一个年收入三个亿的巨头!要有排面!