专案组那边效率惊人，第二天下午就有了结论，专案组组长、法院还有市国资委的一个领导，三方面碰头，把梁一飞找过去聊了一次。

时间不长，得出的结果和梁一飞与赵大军谈得也差不多，不过有两点略微不同。

第一，大宇宙暂时划到国资委名下，两个月之后梁一飞如果拿不出钱来，那就面向全国公开招标出售，宁可慢点，也要确保周宇宙欠的税款回来。

第二，要是梁一飞来买，那要435万…因为拨款到新时代账上的那笔补偿学费，正好就是35万。

梁一飞算来算去都不对劲，这不是拿我的钱来补贴我嘛？

可市里的底线就在那放着，欠的税要收回来，不是梁一飞会算账就能解决的。

435万就435万，400万如果搞不到，那多35万还是少35万没区别，反过来，要是能两个月之内搞到四百万，那再多弄35万也不会是难事。

不过，一切的前提，都是新时代先安置好这902个学生，以及新过来的十几个老师。

给梁一飞的两个月时间，其实就减少了一部分，新时代这边布置仓库、调整课程、人员安排等等工作，忙得不可开交，以顾文明为首的新时代员工们还没有从胜利的喜悦中回过神来，就已经再次投入到新的火热事业当中。

两千多学生的民办学校，的确可以当成一项事业来看待了。

只是谁都没想到，去年年底招收第二批学员之前，最乐观估计的学员数字，居然以这种方式达成。

整个新时代都沉浸在一种略微茫然的喜悦之中，有点不太相信这是真的。

一个传奇一样的大老板，昨天还像笼罩在头顶的一片巨大乌云，今天一睁眼，说倒就倒了？

按理说，同样作为企业家，最感慨的，应该是梁一飞。

不过他却见惯了，经商有风险，从政就没有？后者的风险只怕比前者更大，更凶险，日子过得也更加难受。

根本没工夫去感慨这些，抓紧时间，处理新时代先后衔接工作，只有确保了新时代稳定，他才能去赚那四百万。

第一件大事，还是教育上的。

这次寰宇倒台，侧面促成了教育口两件大事。

一个是滨海市的民办教育税收政策，对标合资企业、外资企业肯定不行，但是可以类比，‘两免三减’的提案会尽快提交市里。

以目前民办教育优惠税收政策为基础，滨海市的民办教育，两年内不需要交税，接下来三年，递增为25、50、75，第六年开始全额。

短时间看来对新时代利好，因为目前滨海市就一家成规模的民办教育学校，长时间看来，会导致新的竞争并且繁荣民办教育市场，这么低的税收，肯定会吸引新的教育机构入场。

这是不可能避免的事，没有哪家民企敢于去独霸全部市场，但是有了周宇宙的前车之鉴，那些后来的企业，和新时代之间的竞争，会有序很多，新时代也能利用这几年的税收政策和市场空白，尽快做大。

另外，教育局那边希望新时代能参与进来，一起制定一个滨海市民办教育的相关规定。

经过寰宇、新时代这场大乱，教育局那头吸取了经验教训，民办教育是个大蛋糕，有了政策后，这块蛋糕会更大，为了防止未来再出现寰宇类似的情况，比如恶性竞争等等，滨海市在推动市场发展的同时，也要约束这个市场，健康发展。

负责和新时代联系的还是王建设。

老王最近真是应了那句话‘福兮祸所伏，祸兮福所倚’：

新时代和寰宇争斗，逼得他不得不选边站，新时代赢了，他虽然站对了队，可滨海市民办教育市场出现了地震，他也没什么奖励，反而担了不少责任，不过这场竞争又导致整个滨海市民办教育市场更加规范化，他和领头羊新时代关系又特别近，所以，在局里的地位更加稳固，管理的工作也更多了…

到底是福是祸，说不好。

教育局那边跑完，梁一飞又要赶回学校，挨个和新来的老师聊天，出席学生大会，安定人心，和顾文明聊一聊接下来的学校发展方向。

“正规化？”顾文明奇怪的问：“现在学校不正规吗？我倒是觉得，目前当务之急，是处理新旧老师待遇的关系！”

这话也说在点子上，虽说都是来打工的，新旧老师没有差别，但是之前新时代的老师，在对方开出高价的时候没有离开，这绝对值得奖励的。

如今新时代跨上一个新台阶，如果对这些人没有个交代，必然让人寒心。

“我说的正规化，包括了这点。”梁一飞说着，对一边的朱琳琳讲：“琳琳，我下面的话，你负责记录一下核心内容，不要外传。”

“好的。”朱琳琳拿出纸笔。

“一个是薪资酬劳的正规化，以前我们说什么核心、骨干、普通老师，这一套已经不适合了，老顾你要安排，尽快根据老师的能力、资历、贡献这些因素，综合出来一个薪金制度和职业上升通道，这个薪金，包括了课时费、奖金、岗位工资等等，其中奖金这一块是你可以掌握的，比如这一次，新时代的留下来的老师、立功的保安和其他人员，在奖金上，就一定要有所差别。”梁一飞说。

“对，这么办行，课时费可以一视同仁，奖金不同。”顾文明说。

“第二个正规化，是人事上的。”梁一飞这才，沉吟了片刻，才说：“老顾啊，学校到了今天这个地步，可大部分老师和教职工，还是兼职的，这可不行啊。”

顾文明脸微微一烫，他这个校长至今为止，都有一份大学老师的本职工作，当然，至今为止，也都在处分期停职。

“这样吧，我率先表个态，等人事制度出来之后，我第一次带头辞职，做表率！”顾文明说。

梁一飞笑道：“倒也不强求，我的意思是，争取教职工能全部全职，老师嘛，能有一半全职就差不多了，确保始终有一批老师能稳定的进行教学科研工作。”

顿了顿，说：“全职的老师待遇上要体现出来，多安排课，有一份固定工资，加大资源投入进行培养。”

“行，我尽快拿出一套东西来。第三呢？”顾文明问。

“你倒是了解我。”梁一飞笑了起来：“第三个正规，是管理制度上的正规。这次学校一批老师跳槽，不光人走，还带走了我们的教研成果，就是个教训，之后，不光要有明确的工作制度，也要有奖励和惩罚措施、入职时候签订相关的约定。”

“这点我们想一块去了，你不说我都要跟你提。”顾文明说，“这些我来办，还有没有第四了？”

梁一飞呵呵一笑：“没第四了，就这么多。你要是非说有第四，那给你安排一个明年的任务，去外地开分校。”

他现在要管的是新时代的大方向，顾文明可能想不到的地方，至于其他，老顾的能力和眼界都足够了。

“说起开分校，我倒是有个事想问你啊。”顾文明一脸疑惑的说：“会计说，你把账上的钱全部提走了？”

“没啊，还留了五万块，给你日常开销啊。”梁一飞说。

顾文明脸色都有点发绿，说：“现在学校正是朝上猛涨个头的时候，留五万块，万一有点什么事，我怎么应付得过来？”

“这都五月了，马上到六月，又要开始招生，钱不就有了嘛，足够了。”梁一飞说。

“你一下子提了快五十万，到底要干嘛啊？”顾文明不解说。

之前和寰宇打打杀杀，那是要经费的，梁一飞花了不少钱，好在专案组打来的30来万学费，让新时代的账目重新充裕了起来。

哪知道还没阔绰两天，梁一飞一下子提了50万走，两千多号学生的学校，还没有完全稳定下来，账上却只剩了下了区区五万块。

顾文明这个当校长的就跟被掏了心似的，疼得直哆嗦。

梁一飞反而一脸很委屈的样子，说：“我要赚钱啊，大宇宙市里要435万，我要在两个月内用50万赚倍，这么艰难的情况下，还给你留了五万，你就偷着乐吧。”

顾文明只觉得胸口一滞，气息不顺，想了半天，也没想出来什么反驳的话，只能冲一边的朱琳琳苦笑一下：“我现在是拿他一点儿办法都没，他老人家一句话就是圣旨。”

朱琳琳也是抿嘴一笑，见两位领导聊得差不多了，她指了指学校大门的方向，小声的对梁一飞说：“宋忠实又在大门口等了，是让他走，还是？”

宋忠实，这位在新时代成立之初就是核心的老师，却在新时代最困难的时候，跳槽去了新时代的竞争对手，还带走了核心成果。

如今寰宇成为历史，周宇宙轰然倒台，拉他过去的阿兵更是身陷囹圄，宋忠实越想越怕，好几次想见梁一飞，结果连学校的大门都进不了。

他倒是也执着，每次站在门口一等就等好几个小时，受着老牛的冷嘲热讽，来来往往两个学校的学生老师意味复杂的目光。

“算上今天，已经是第四次来了。”朱琳琳用一种客观描述不带感彩的语气说。

梁一飞放下手里的文件，升了一个懒腰：“老顾，你怎么看？”

顾文明想了想，说：“宋忠实家里的确有困难。”

最初宋忠实是他找来新时代的，对宋忠实的家庭条件有一些了解，老婆是农村来的，没工作单位，肺有毛病，每个月看病吃药都要花不少钱。

“你想让他回来？”梁一飞问。

顾文明却出人意料的摇头，说：“就像你说的，老师都是打工，哪里给的钱多去哪里，天经地义，咱们不是什么黑社会，不存在背叛不背叛这种说法，只要能教课，能力强，都是帮学校赚钱。不过宋忠实情况不一样，他要是都能会来，学校好不容易树立起来的威信，会大打折扣！”

说着，叹了口气：“困难的人多了，咱们不是慈善机构。何况，路是他自己选的，怪不得我们。”

梁一飞满意的点点头，说：“不错，企业不是黑社会，却也是要讲规矩的地方，不过，这个宋忠实嘛，未必没有其他用处。”

说着，从抽屉里拿出一张纸，刷刷写了一行字，交给朱琳琳。

朱琳琳接过纸一看，明显一愣，不解的看着梁一飞。

“琳琳，你把纸条让宋忠实看一眼，然后烧掉。告诉他，如果他愿意在新时代门口等着，我给他一个板凳，晴天有茶，雨天有伞，但是五年之内，新时代的大门不会为他敞开。”