第六百八十一章 更精确的分工(1 / 1)

上午,佳视办公大楼。

昨天殷俊和乐易铃来了这里,宣布了佳视易主,也宣布了职位基本上不动。

但今天乐易铃没有过来,可殷俊却是来了。

他先是去梁书怡的办公室跟她谈了一会儿,然后就把刘添赐给叫到了自己的办公室。

刘添赐正在忙着跟手下的一群编剧们讲着事情呢,过来的时候有些匆忙,都跑出了汗水。

“阿俊,你可真是折磨人啊!”刘添赐一屁.股坐在殷俊对面,喝光了殷俊递给他的矿泉水,气喘吁吁的道:“从昨天下午到晚上,我都一直在跟他们解释着编剧的待遇和要求,忙到深夜一点才睡下。结果今天早上8点过来,他们又把我围着,真是口都说干了。”

“这样不挺好的吗?调动他们的积极性,然后多多的制作出好的电视剧来。”殷俊道。

“好什么呀,他们就是一群笨蛋。”虽然是自己的手下,可刘添赐也摇头道,“别说是让他们自己写剧本,就算是让他们来扩写续写你的剧本,拿上来都是很糟糕的。去年阿鸣在外面收了好几个剧本,才勉强能获得一些收视率。”

佳视的编剧部,从一开始就不怎么样。

要是他们有无线一半的功底,那也不至于差点倒闭了。

但说起来也怪,他们之中的大部分人,都是从无线过来的,当初刘添赐差点把无线的编剧部给挖空,气得无线的高层对着他破口大骂。

可来到了佳视过后,只是短短的一年时间,他们就变得不会写剧本了。

这个缘由,只有殷俊知道是为什么。

那是因为年代的缘故。

70-75年之间,无线也还在摸索之中,他们制作的电视剧收视率高,只是因为竞争对手太弱,而不是自己有多么的好。

这群编辑就是在这个时间段做主力的人,他们看着随便做剧本都能获得高收视率,自然就懒惰了起来,本来就不怎么强悍的能力,更是一步步的退化着。

所以他们到了佳视,最多就卖力那么一会儿,挤出了几部电视剧,然后就得过且过了。

无线真正出色的那群编剧,应该是79-85年那一批。

无论是黄柏鸣、韦嘉辉、司徒景源、戚齐义还是邓特西,都是在这个时代出类拔萃的超级精英。

要是佳视是85年成立,把这群人给挖走了,那才真是拥有了和无线抗衡的本钱。

编剧能力不够,也是佳视败给无线最重要的原因之一。

而同一时间段,丽的打得无线疲于奔命,却也正是因为他们的编剧萧若原等一批人厉害。

殷俊听着刘添赐的埋怨,微微点头道:“他们是弱了一些,但是刚刚换老板就被解雇,也是有些不好说,就先这样吧,让他们查漏补缺,或者做一些简单的编排和扩充,应该也是问题不大。”

“也只能这样了。”刘添赐赞同的道。

“对了,无线的编剧部有一个叫做戚齐义的年轻人,和我是朋友,无论编剧还是监制,都很有潜力,可以把他挖过来,给他一个不错的起点,让他发挥一下。”殷俊提醒他道。

相对于艺人来说,香江的编剧在哪里都是不怎么受重用的,合同也很宽松,所以殷俊的麒麟文化连续几次挖人,都可以挖得非常轻松。

刘添赐点点头,示意自己明白了。

“说起来,赐哥,如果我想让你变动一下职务,你觉得是演艺人力资源部的总监好,还是综艺部总监的好?”殷俊继续的问道。

“我?调职?”刘添赐有点发懵,“我觉得现在挺好的啊?”

他一直是编剧部的总监,工作不算累,但地位很高,薪水条件也不错。

殷俊笑道,“赐哥,你才32岁,难道就想养老了?这两个部门,你选一个吧,以后都是权力很大,发展前途很好的地方。”

“哦。”

刘添赐一笑,也只有是殷俊,才会这么点明了优劣。

“演艺人力资源部,牵涉到演员的合同签订和变化,可以说掌握了演员们的收入和地位;另外对于外面广告、商演发出的邀请,也是要由这个部门决定派谁去的。”殷俊介绍道,“综艺部则是我下一步尽力打造的一个部门。一家电视台,最出彩的应该是新闻、电视剧和综艺节目这三个方面。

如今我们新闻频道比较弱,但电视剧马上就要腾飞了,唯独综艺节目,只有一个《百万富翁》,显得很有些单薄。所以我早就准备好了两个综艺节目,希望靠着它们和《百万富翁》一样,在香江乃至全亚洲、全球都有着强大的品牌号召力。身为综艺部

的总监,筹备、制作等等方面,可都是需要最顶尖的能力,才能做得好的。”

“那我去综艺部吧。”刘添赐很快就有了决定,“演艺人力资源部这个需要很细心的人去做,最好是女人,才能适应这种繁琐的工作。我这个人大大咧咧的,做综艺节目比较顺心,也可以大刀阔斧的干一场!”

“好。”

殷俊颌首道,“你先准备一下,我最迟下个月把综艺部的两个节目策划交给你。你现在编剧组的职务,就让鸣哥兼任起来吧,购买剧本和自身创造剧本,他一个人就够了。”

其实他也觉得刘添赐去综艺部比较好,演艺人力资源部的最佳人选,并不是刘添赐,而是下一个走进殷俊办公室的人。

等到刘添赐满意的离开,走进来的叶韵馨,却是有点惴惴不安。

在佳视里面,叶韵馨和殷俊的关系不错,但她毕竟是一个女人,女人行事未免就太过小心,而不想要得罪人。

所以在上一次佳视拒绝和殷俊合作以后,连梁书怡都有打电话给殷俊过,她叶韵馨却没有去安慰一下殷俊——虽然少年并不需要人安慰。

昨天殷俊命令萧昇为制作副总监,显然就是在分摊叶韵馨的权力,在大家的权利都没有受损的情况下,唯独她的监制部有变化,这就难免让叶韵馨感到有些不安了。

进入了殷俊的办公室,叶韵馨的脸上都有一丝讨好的笑容,连坐在椅子上时,也只是坐了一点而已。

看着她小心翼翼的样子,殷俊心中微微一笑。

叶韵馨能被梁书怡挖角来到佳视,她自然是有才能的人,虽然殷俊不知道前世佳视倒闭之后,叶韵馨去了哪里,但通过这么两年左右的合作和观察,殷俊觉得有叶韵馨还是很有才能的。

不说别的,她手底下的一群监制对她都很尊敬,就连萧昇这种金牌监制都没有当刺头的表现,就证明叶韵馨的手腕很好。

然而说实话,叶韵馨的监制才能并不突出,至少比起萧昇来要差得多,所以殷俊是会让更懂得市场的萧昇来做监制部总监的。

未来萧昇在无线TVB都能和元老王天霖斗得不亦乐乎,证明了他不仅仅是监制电视剧厉害,团结一群手下,也是非常厉害。

“馨姐,你准备一下,今天就去新成立的演艺人力资源部当总监。”沉默了一下,殷俊第一句话就是这样。

叶韵馨心头一跳,“俊少,这演艺人力资源部是……”

殷俊把刚才跟刘添赐说的介绍,重新的讲了一遍。

叶韵馨一听就乐了。

按照殷俊这么说,演艺人力资源部总监是一个非常权高位重的职务啊,比起之前的监制组总管来说,档次都要提升一截。

“俊少,我愿意接受这个挑战。”叶韵馨马上就点头了,生怕这位置被别人抢走。

“馨姐,这个职位代表的可不仅仅是权力,还有责任。”殷俊强调道,“比如说我们以后要挖什么人,想要和别人抢新星,这些可都是你们演艺人力资源部的责任。如果你们以后碌碌无为,没办法完成我的任务,可是会受到惩罚的。”

“没问题。”叶韵馨这点倒是不担心,“咱们佳视现在条件这么好,他们两家电视台可比不过我们,我有信心能吸引更多的人才来。”

“那好,我交给你一个任务。”殷俊道,“无线有一个新小生叫做黄日桦的,你知道吧?”

“知道!”

“你去把他给挖过来,条件你看着给,有没有信心?”殷俊问道。

“没问题!”

叶韵馨眉头也不皱的道。

开什么玩笑。

就算是有困难,那也不能说不行啊,老板给的第一个任务你就拖拖拉拉的,还想不想干了?

顿了顿,她又道,“据我所知,无线更加力捧的其实是苗乔伟,我们要不要把他也给挖过来?”

“用不着。”殷俊摇了摇头,“你挖多了的话,邵六爷还不得拿着刀子上我们家里来砍人?”

或许是想起了邵一夫这个冷酷的前老板,叶韵馨也是浑身一哆嗦,便不再说挖苗乔伟的事情了。

殷俊也自然不是怕邵一夫,而是香江的好演员那么多,你没有必要把他们全部集中在自己的公司啊。

一个电视台、一家电影公司,有多少的电视电影拍?

集中这么多人,却不给人家发展的机会,这不是浪费人才么?

……

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