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会议室里，大家都低着头，等着张年发开口。

刘勇的矛头，显然是冲着刘万程去的，因为从图纸设计到产品生产，都是刘万程在负责。

张年发终于开口了:“失败是成功他娘嘛，我们现在的境地，十分困难。再不去想办法，就是坐在这里等死。与其等死，不如另闯一条道出来。没有什么新鲜事物是不经历失败就能成功的。失败了不要紧，我们再试，总有成功的时候。”

刘勇接过话来说:“试验没问题，但要走程序，要经过厂委会讨论，研究。这么大的事情，违反组织原则，不打招呼，说干就干，这是无组织无纪律！必须要有人出来，承担这个责任！这个事情，是谁负责的？要站出来讲清楚，为什么不经过厂委会讨论？”

刘万程的修炼，还是没有到家。他接话了:“商业机密，经过厂委会讨论，泄密谁负责？没有试验，怎么总结经验，怎么知道模具哪里有问题？一次试验失败，就可以把整个项目给否定了吗？我不同意这种结论。”

刘勇就是在等他说话，立刻就反击说:“什么商业机密能大于厂委会？拿这么大一笔资金去糟蹋着玩，这简直是无法无天！刘副厂长，你刚上来，我建议你最好先学习一下工厂干部的组织纪律，你这样绕开分厂领导，随便拿着广大职工辛苦挣来的血汗钱糟蹋着玩，你必须向厂委会做出深刻检讨！”

眼看着大帽子就要戴在刘万程脑袋上，刘万程这才意识到，自己上了刘勇的当。刘勇就是在等他接口，只要他出声分辩，这责任人就是他的。这叫引诱对方入套，你说的话就是证据！

刘勇干别的不行，玩这个算高手，他就是靠玩这个起家的。

两万块钱，在当时对于二分厂来说，就是大钱了。全分厂一年的净利润，也就二十来万。如果这两万块钱真像刘勇说的那样，被刘万程无端糟蹋了，那刘万程这个副厂长是要负很大责任的，弄不好真就不能再干下去了。

这时候，张年发再次开口了:“这件事情，完全是我的主张，刘副厂长是按照我的意思去做的。要追究责任，这个责任，我来负。具体情况，我会向总厂领导汇报的。”

张年发这是摆明要力挺刘万程，刘勇再小题大做下去，就是得罪张年发了。他不好再往下说，生产会就这样不欢而散了。

但刘勇并没有善罢甘休的意思。好容易抓到刘万程的毛病，他又看到了自己兼任副厂长的希望。

厂长负责制之下，政工干部做到中层，基本也就到头了。想继续往高处走，就得设法转为生产干部。生产干部手里有实权，有实权才能有钱啊！

想成为生产一把手，对刘勇来说，最快的捷径，莫过于先成为副厂长，等待张年发退居二线。

张年发已经四十好几了，干不了几年。他才三十几岁，如果兼任副厂长，张年发退居二线，分厂厂长就会是他的，说不定他还能书记厂长一把抓，将来前途无量呢。

他开始了暗中活动。利用刘万程模具试验失败这个契机，暗暗联络几个过去处的不错的车间干部，还偷偷开了个小会，主要就是论证刘万程这个试验有没有成功的可能，值不值得投资试验。

这个东西，从理论上讲，当然有可能，可牵扯到实际生产，问题就多了。所以，大家经过刘勇的不断启发，一致得出结论，根本没有成功的希望。

为此，形成了会议记录，大家签字。

刘勇要拿着这个结论，去总厂找相关领导汇报，就算连张年发一起告上，也在所不惜了。

其实，刘万程搞的这个模具能不能成功，张年发心里也没有底。但就像他生产会上说的那样，分厂到了这一步，与其等死，不如闯一条活路出来。

他早有这样的想法，可是具体怎么闯，他却没有想好，也没有方向。刘万程等于是在黑暗中给他打开了一扇充满阳光的窗户，窗外，就是阳光大道。而且这条道看着还好像不错，他就豁出去了。

这是江山机器厂里，少数能考虑工厂未来前途的几个明智者之一。正是看到了前途一片黑暗，张年发才会冒巨大的风险用刘万程，做殊死一搏。

可惜的是，江山机器厂像张年发这样，用过去的话说，叫忧国忧民的干部，实在是太少太少了。

大多数干部，都和刘勇一般，抱着同样的心思，明明知道前途渺茫，那就在工厂还没有倒掉之前，浑水摸鱼，能捞多少算多少，只要手里有了财富，就算江山机器厂将来倒掉，他也可以过舒适的日子。

经历过以后二十年的刘万程，更知道钱的好处，更想挣钱过好日子。可是，他不会像刘勇一样，用贪腐，喝工人血的办法挣缺德钱，那样挣来的钱，花着心里也不踏实，也会做噩梦。他是要用自己的能力来挣钱。

可没成想，刚走第一步，就这么艰难。

刘万程的试验失败，让分厂下边好多人都有意见，特别是那些认为自己有资格成为副厂长，因刘万程的上位，失去了希望的人，这会儿都私下里找张年发，劝他终止这个试验。

刘万程太年青，不适合做领导，还是回去做技术工作比较好，拔苗助长的事，终究不靠谱。

刘勇更是直接把事情捅到总厂，连总厂生产副厂长袁佩华都打电话过来询问了。

张年发面临的压力，比刘万程要大的多，但他还是咬牙挺着。他知道刘万程年青，在这样的情况下，指挥下边的干部会更加困难，甚至会产生矛盾。所以，具体工作都是他亲自上马指挥。刘万程需要什么，需要怎么做，都由他来安排，尽量站在第一线，做刘万程的挡箭牌，让他专心去研究模具存在的问题，不断改进。

这一切，刘万程都看在眼里。

看来，他当年对张年发的看法，有许多是不对的，这是个敢想敢干的真汉子。他不是糊涂虫，而是处在这样一个转变的时代，心里有太多太多的无奈。但他认准了刘万程是对的，就会冒着自己十几年在厂里树立起来的名声和威望，被刘万程彻底毁掉的危险，全力支持他。

张年发当年不提拔他当副手，一定是有道理的。那时候的他，恐怕真的不适合坐在副厂长的位置上。恐怕就是现在，他也沉不住气，斗不过像刘勇这样玩弄权力的老油条。

要不是张年发关键时候力挺他，他这个副厂长还真做不下去。

如果，国企里像张年发这样的人还大量存在着，还是有希望扭转乾坤的。

如果这个改进齿轮制造工艺的试验失败，刘万程的声誉和威望将受到直接冲击。那么，接下来的，一系列对二分厂揉进现代管理理念的改革，就会因为大家对他的不认可而变的十分困难，甚至毫无成功的基础和希望。

所以，这个试验，对刘万程来讲，是不可以失败的。

他也知道自己现在已经处在一个十分危险和尴尬的位置上，没有任何退路。他不再多说废话，只是带着技术科的几个人，利用第一套模具，反复操做，确定每一个缺陷的形成原因，制定改进方案。争取第二套模具一次性成功。

试验主要要在一车间进行，一车间主任是抱着看笑话的态度来看待刘万程的试验的。在张年发的督促之下，他不得不抽调几个工人帮着刘万程搞试验，却是暗中制造各种借口阻挠试验顺利进行，更不会主动去配合刘万程。

刘万程也不在乎这些，试验缺人，他就亲自下手操做。换上工作服，亲自进一车间的锻压工房，亲自去烧火加热圆钢。

那时候还没有部门查环保，锻压工房里的加热炉，都是烧煤的。

锻压工房里浓烟滚滚，空气锤的嘶吼振聋发聩，一锤下去，“咣”一声巨响，地面都在震颤。刘万程一身蓝工作服，小脸抹的乌黑，哪里人手缺了，他就顶到哪里。

技术科的几个技术员，也都换了工作服，跟着刘万程进锻压工房，连韩素云都来了。

他们都参与了第一阶段的试验，这里面，也饱含着他们的心血！他们比谁都了解情况，都知道有成功的希望。都和刘万程一样，对失败心有不甘，憋着一口气。

参与试验的工人人手不够，除却空气锤操纵和锻打切料这些别人干不了的技术活由锻工工人来干，其余的就都是技术员们在顶着了。

刘万程始终盯在锻工工房里，一个项目白天没弄清楚，晚上接着干。

他自己都不知道自己哪来这么大的热情，当初答应张年发，他只是为了能拿总厂的年终奖，就是为了赚钱。可这哪儿是赚钱啊，这是玩儿命！