第十九章 小雨滴的首次分红(1 / 1)

小雨点已经正式运营了一个半月,第一个月,只有半个月的工作时间,公司总共发货3200单,签收2600单,退回600单。

总回款120万元,中途拿回本金20万,数据费用加电话费和杂费15万,工资15万,除去税收净利润有55万,其中税收算是一大部分支出。

张毅也没想过要偷税漏税,都是实打实的上交,所以税务占了开支的一大部分。

公司要预留20%作为应急和发日常运转使用,张毅分到手里的只有27万。

分红之后,张毅准备继续扩张公司的规模,而且这次准备加大步伐。

三人商定下午叫上团队经理,审核和售后经理,还有财务经理在张毅的办公室开会商讨。

现在虽然是十一长假期间,但是电购行业注定了不会有节假日。

下午张毅先是让文员把9月份的订单,发货,签收,返款的数据打印了出来。

两点,几个人都进入了张毅的办公室。

小雨滴公司,现在有两个团队经理,一个售后经理,一个审核经理,一个财务经理。

两个团队经理分别叫孙杰和林帆,售后经理是阴潇,审核经理肖雯,财务经理是罗紫云。

张毅给了肖雯和阴潇各百分之一的股份。

这是三人一致决定的。

所有人都到了张毅办公室后,办公室略显拥挤。

当所有人都坐好后,张毅让财务经理罗紫云把9月份的销售数据给了在做的所有人。

9月份,小雨滴公司总共是80个销售,虽然有40个是新人,但是这些人都是做过电视购物的老手,很快就适应了新的环境,9月份整体数据还是非常不错的。

这也是张毅决定快速扩大公司的原因之一。

9月份,小雨滴公司总发货12000件,到目前签收7200件产品,退回800件产品,在途3500件产品。

总计返款产品有6000件,退回扣款件800件,返款金额为279万。

当大家看到这些数据的时候,都没有说话,都在等着张毅。

毕竟他是这个公司的大老板。

“罗经理,给大家说一说9月份的支出和预计的净利润吧”

张毅左手轻微的敲击着办公桌。

“好的”

罗紫云答应了一声,清了清嗓子才开始对着众人汇报起来。

“9月份支出的项目有新工位和呼叫系统安装费用,购买进线费用,电话费,日常奖励费用,团队聚餐费用和工资。”

“其中新工位和呼叫系统费用是7.2万,进线费用是60万,电话费5万,日常奖励和日常开支是1.2万,团队聚餐是8000。”

“工资是预估的,因为现在还有未签收的订单,所以工资预计为52万。”

“销售订单预估签收率是80%,总计可以签收9600单,退回2400单,预计返款为443万”

“公司9月份的利润预计为316.8万元”

罗紫云汇报完后,就回到了自己的位置。

其他几人都处于惊愕之中,特别是刘强嘴巴张的大大的,隐约间都可以看到口水要流出来。

两个销售经理这时也开始计算自己的工资,他们是拿的是自己管理的团队的整体提成。

算下来,每个人都能拿到2万以上的薪资。

这个薪资在燕京也绝对是高薪了。

看到几个人的表情,张毅没有意外,自己刚看到的时候也有一些惊讶。

“好了,刚刚罗经理也给大家汇报了9月份的情况,我想几位,也知道为什么我要这样着急的跟大家开这个会了。”

“以我们小雨滴现在的资金和成熟的销售能力,我们完全可以继续扩大公司规模。”

说完后,张毅从口袋里掏出了一盒烟,悠悠的点燃吸了一口。

几人沉默了一会,林帆先是提出了自己的疑问。

“张总,看9月份的数据,确实非常好,但是公司的中高层人员不足,扩张太快了,会不会导致团队不稳定呢!”

“这种问题上次扩大的时候就已经有了解决办法,这次还是以同样的方法来做。”

听了张毅的回答后,林帆不在说话,上次扩大的时候,他是销售主管,当然知道张毅的方法。

“进线问题怎么解决,我们现在80人,王康哪里进线已经有些吃力了。”

“扩大后本就不准备在用王康的进线,我们要成立自己的广告策划部,自己做广告”

“我们对广告都不是很了解,短期招人也没有那么快。”

刘强现在是负责进线的,他对这一块比较担心,这也是公司扩张太快的弊端,人才不足。

“继续找猎头公司,只要给钱,招一个合适的人,很容易。”

“既然张总有办法,那就直接告诉我们怎么做吧,我相信张总既然要扩大,肯定已经有了准备。”

刘强也不再提问,准备直接听从张毅的安排。

“其他人还有什么疑问吗,如果没有,那我就安排具体的工作了”

说完后看了几人一眼,没有人在提成疑问,张毅继续说道:

“公司既然扩大,那现在这个办公地址就不够了,需要在组一个大点的办公地址,这个事情我来办。”

“刘强负责新公司的办公桌椅,呼叫系统的的定制,同时成立一个市场扩展部,主要负责和产品厂家联系,三天内必须筹建好,没有问题吧”

刘强点了点头。

“没有问题,我们要自己从厂家拿货吗”

“对,我们现在的销量,直接从厂家拿货肯定能优惠很多,同时刘强你还要负责物流和快递的联系。”

“赵婷,你负责人事招聘,高端人才直接找猎头,三天内必须招到一个广告策划经理。其他方面的人才半个月内必须招齐。”

“林帆升职为新团队的销售总监,孙杰升职为现有团队的销售总监,团队经理,从现在的几个主管里,内部竞聘。”

“肖雯和阴潇分别升职为这个公司的审核总监,售后总监”

“罗紫云升职为财务总监”

张毅一口气先把各种负责的事情说完,看到大家都露出了兴奋的表情,张毅很满意。

又把一些细节性的东西给大家讲完后,就让各自去忙自己的工作。