唐棠惊讶地微微睁大眼睛，顾不上多想，站起身来，转身就往七楼跑去。

办公室里。

李文摔门而出后，黄秋月坐得笔直的腰瞬间卸下力，靠在马嘉祺身上，有些无力。

先是何辰，再是李文。

银河里面还有多少人有异心的？背后一次又一次推着银河走到风口浪尖的势力又是谁的？

马嘉祺抬起手臂，将黄秋月搂进怀里，想着刚才李文劈头盖脸的一番话，心疼地收紧了几分搂着她的手臂。

李文的逻辑虽然荒谬，却也严谨。对于黄秋月退出uikiy，最该愧疚的就是他们七个。

原随着时间流逝淡化了的愧疚重新笼罩着他，一时间竟然忘记了站起来反驳李文。

这些事情怎么可以全都归咎于她身上？

黄秋月靠着马嘉祺胸膛，翻涌着的情绪渐渐平静下来，思绪也慢慢地清晰起来。

再过了一会儿，黄秋月彻底从情绪里走出来，轻轻地抬起马嘉祺圈在她肩膀上的手臂，走到她的办公桌前，按下内线电话，“转人事部。”

李文赴任的时候是带了一班子的人的，那时候她很信任李文，见班子里也有熟悉面孔，就全盘接收，打散分配在各个部门里。

而那些泄露了的信息，着重在策划部。

但为了以防万一，李文带来的所有人，她都需要解雇。

人事部负责人接起电话，语气恭敬，“老板。”

黄秋月调出当时的名单，念了近五分钟的名字，“通知这些人去财务部领这个月的薪水和解雇补贴。”

人事部负责人看着记录下来的一整面人名，愣了愣，“老板，这么多人，你确定吗？”

这些人涉及银河的许多部门，甚至有的还是部门里的关键人物，管理人员，要是都辞退，银河可以说是会元气大伤啊。

同样也会造成内部的动荡不安。

“确定。”黄秋月语气笃定，“除却这些人，通知剩下的人去会议室准备开个短会。同时，准备放出招聘信息，这些空位尽快补上，应聘者我亲自面试。”

人事部负责人战战兢兢地应了一声，等着黄秋月挂断电话后，手抖着按着黄秋月的话，开始下达所有的安排。

虽然不知道这些人犯了什么错误，但他知道，如果这些事情做得有一点差池，下一个走人的就是他了。

黄秋月刚放下电话，正要转接公关部，就看见唐棠慌慌张张地举着手机，小跑地朝她过来。

没过多久，唐棠停在黄秋月面前，连气息都来不及调整，就开口，“出事了，热度上来了。”

黄秋月扫了两眼舆论，点点头，松开握着座机听筒的手，从口袋里拿出手机，拨电话给柯桥。

铃声响了一会儿，被接起，“老板，我刚要和你说热搜上的事情。要怎么处理？”

黄秋月空着的那只手转了转座机的线圈，“发澄清公告，砸点钱抬一下热度。就说工作人员偷公章故意恶化公司形象，已经追责辞退。”

柯桥讶异了一下，“需要附上什么证明吗？”

“不需要。”黄秋月说着，“去办吧。”

柯桥那边应了一声，没多说其他就挂断了电话。

“那泄露的培养计划怎么办？”唐棠担忧地问着，“这不就相当于我们把核心优势全都告诉别人了吗？”

“重新再做，这次不用下面的人来做，我们自己来制定。”黄秋月揉了揉额头，安慰地拍了拍唐棠的手臂，“反正这些迟早是要展示给大众看的，泄露了就泄露了。”

录制的所有考核视频、训练记录、团综、正式舞台视频，最终都会放在官方账号上，透明化是迟早的事情。

现在亮出来也不全是坏事，他们可以提早听听外界的意见，完善完善培养计划。而那些泄露了的，正好能作为一个掩饰，盖住他们重新制定的培养计划。

因着内部员工会有一场大换血，她还没法信任新来的员工，不如就让他们几个自己制定。

论专业，谁能比那七个本就身处养成系的男孩，更懂得怎么培养更好的养成系呢？

马嘉祺起身走到黄秋月身边，握住她的手，轻轻地揉搓着，心疼地说道，“原来还想着交代好事情，就做甩手掌柜，回家歇着呢。”

“好在是现在出这些事情。”黄秋月轻轻地拍了拍胸口，“要是后面，卡在我预产期那会出事，那才是真的麻烦。”

“乖宝，现在出事，也很辛苦你。”马嘉祺抬手捧着黄秋月的脸庞，指腹摩挲了一下她的下颚。

唐棠见状，又轻手轻脚地离开办公室。

都说爱人的怀抱是最好的充电器。

她看黄秋月的状态，泄露信息的人应该是她挺看重的人，整个人看着挺没电的。

她还是不要打扰黄秋月充电的好。