“日子就定在下周一，魏县长，我还想在招人的基础上提一个关于厂子的请求，只要您能答应我，别说三十个，五十个我也可以考虑。”

又是请求？旁边的严主任听了冷汗直往外冒，这一个接一个的。

难怪思思要把他给叫来。

魏县长不恼，只是好奇季思思会提出什么要求，“你说出来我听听。”

“就是我能拥有随意开除人的职权。”

严格来说，季思思现在是厂子的负责人是能拥有开除的人职权，可这个社会哪有随便开除人的道理，就算犯了错也只是口头或者贴公告警告批评之类的。

“这话什么意思？”

“就是一旦违反规定就能把人开除，做了对厂子不好甚至是影响厂子名声的事情，都能有权开除员工。”

季思思把自己的顾虑说了出来，“我这不是怕担心别人说我剥削压榨，所以就想来魏县长这里要块免死金牌。”

往后竞争对手只会多不会少，她必须要看紧厂里的人。

让她们知道干不好就得走人，混吃等死这一套行不通，她们不想做的，自然有人等着要做。

这事说大不大，说小不小，只要不闹起来就都是小事。

录县这么多厂子，还真就没有一个像季思思这样的。

魏县长脸色抓紧凝重。

季思思在这一方面也有自己的考量，目的就是希望能让槐花食品厂越走越长。

“你为什么会有这个想法？”

比起同不同意，魏县长更想知道季思思是怎么想的。

“我这个人说话直，要是有哪里说得不好听太冒犯了，还希望魏县长不要和我见识。”

“会有是因为现在国家给职工提供的生活太安逸，导致部分人过于享受，员工动力不足，欠缺向往上爬的冲劲。

富有责任心的人累的累死，而那些偷奸耍滑的员工则是和他们享受一样的福利待遇，这是不公平的。”

这也是华夏国大锅饭失败的主要原因。

不管如何都能享受一样的福利待遇，那何必如此努力，为他们兜底的是华夏国。

不过厂子盈利亏损，工资都会照常发，等到后面80年开始被个体户冲进到的国营厂会逐渐走下坡路，开始破产倒闭。

季思思的发言虽然大胆却也是现实。

魏县长再三考虑下点头同意，“行，你说的我同意。”

这下季思思放心了，以后要是有人再敢举报，她就把这个搬出来。

要知道这件事可是得到了县长的准许，还不是一般的公社领导，这样也能给公社领导减少许多不必要的麻烦。

“这真是太感谢县长了！”

魏县长无奈摇头，这女同志还真是有想法，居然能想到这么多去。

旁边的严主任目瞪口呆，没想到县长还真的什么事都答应了。

确定好时间安排后，接下来的就由公社组织联系，食品厂只需要打款就成。

-

回厂里，季思思就列了一张单子，上面大多数都是员工手册有的东西。

只是从禁止和通报批评替换成了，严重者开除。

上班大家都在车间，等到下班就开始引起讨论，众人下班也不走就都站在公告栏。

“这季经理是什么意思，还要开除人，大厂子都不敢随便开除人，难道咱们犯了这些事真就要给开了？”

有文化一点的人，“池浅王八多，庙小妖风大，我们厂子条件不如其他的，规矩还比其他厂子严格。”

“都少说几句，大家要不做这个事不就什么事都没了吗，都瞎操心个什么劲儿？”

“就是说，你们睁大眼睛看看，做出这些事的还好意思留下吗？”

两边吵得不可开交。

“麻烦大家都让一下，我这还有东西没贴完呢！”马小勤挤都挤不进去，只能站在人堆外扯着嗓子吼。

众人倏地安静下来，纷纷转身让出一条道。

大家见马小勤又开始贴东西了，有人来不及看就直接问，“小勤，这又贴的是什么，季经理这个声明是真的假的，以后真的做错事就要开除人？”

马小勤边贴边解释，“都贴出来了还能有假？”

“刚才牛大姐说得对，要是你们不做，这不就什么事都没有了吗？”

“我现在贴的是晋升规则，往后啊一年有一次的晋升机会和调整薪资的机会，都是要看着大家表现来的，表现突出的人晋升和涨工资就没得跑。”

“除此之外，只要咱们厂子收益好，年底不仅发年礼还有奖金可以拿，好的话就是一个月工资，赚得不多就半个月工资。”

此话一出，全场哗然。

这同样是别的国营厂没有的规矩。

这个好消息是听得人心里暖暖的，刚才还在争吵的一堆人此刻就开始欢呼。

待遇是小，捏在手里的工资才最重要啊！

季思思就在二楼看着大家又开开心心的散去，各回各家。

“季经理你还不走吗，今天出去折腾了一天，怎么不早点回去休息？”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！